ley 100

RESUMEN SEGURIDAD SOCIAL – PARTE I
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
(LEY 100/93)
El FUNDAMENTO JURÍDICO, de este sistema es el Art. 48 de la C.P. de C.
Conformada por 3 sistemas:I-Sistema General de seguridad social en PENSIONES
II- Sistema General de seguridad social en RIESGOS PROFESIONALES
(proyecto de ley 217 de 2011) – RIESGOS LABORALES
III- Sistema General deseguridadsocial en SALUD

1- Sistema General de S.S. EN PENSIONES conformado por 2 regímenes:

• Régimen Solidario de Prima Media con Prestación definida – (sector público) – administrado por elSeguroSocial.
• Régimen de ahorro individual con solidaridad (sector privado) – administrado por FONDOS PRIVADOS DE PENSIONES.
PRESTACIONES ECONÓMICAS que reconoce este régimen al afiliado:
1- PensióndeVejez:
• 2 pensiones especiales
• Indemnización sustitutiva

2- P. de Invalidez
• Riesgo Común – indemnización pensión de invalidez
• Riesgos Profesionales

3- P. de Sobrevivientes•Indemnización sustitutiva
• Mesadas adicionales
• Auxilio funerario

4- Indemnizaciones
CAMPO DE APLICACIÓN: Sobre derechos adquiridos (que cumpla con los 2 requisitos: edad y número desemanascotizadas), no sobre expectativa de un derecho (solo cumple con 1 requisito)
2. SISTEMA GENERAL DE S.S. EN RIESGOS LABORALES (Proyecto de ley 217 de 2011)
Ya no se llamará de riesgos profesionales, sino deriesgos laborales, al considerar que el término laborales es más comprensivo pues es inherente al trabajo, en contraste con el término profesionales, que hace referencia a aquellos que ostentanunaprofesión.
Administrado por la ARP – Es un único régimen tanto para el sector publico, como para el privado.
Protege solo 2 contingencias:
1- Accidente de trabajo
2- EnfermedadprofesionalPRESTACIONES ECONOMICAS:
• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente parcial
• Pensión de invalidez
• Pensión de sobreviviente
3. SISTEMA GENERAL DE S.S. EN SALUD, conformado por 2...