ley 100

 LEY 100 DE 1993
Por esta ley se crea el Sistema de seguridad social y por la cual se dictan otras disposiciones según la ley esto se entiende mejor a través de un conjunto de instituciones, normas y procedimientos que disponen la persona y la comunidad para gozar de una mejor calidad de vida mediante el proceso de cumplimiento planes y programas todoesto con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. Con la implantación del trabajo asalariado Colombia seguro la economía nacional y optimizo la organización social por lo que el estado reconoció las prestaciones cesantías salud y riesgos profesionales de los trabajadores en el desarrollo y creación del sistema de seguridad social la cobertura en salud presento altosíndices de ineficiencia pues solo un tercio de los colombianos tenia seguro de salud y más de la mitad del gasto total era costeado por el beneficiario del servicio eso configuro el sistema de seguridad colombiano bajo caracteres de poca eficiencia de subsidio público para los pobres, grandes desembolsos directos de particulares, grupos atomizados y una enorme desigualdad. La seguridad social esun derecho y un servicio público y par que esto funcione este debe ser eficaz, universal, solidario, integral, unificado y participativo la cual son los principios básicos de este sistema para cual en este momento no tenemos nada la ley crea tres sistemas que juntos forman un sistema de seguridad social el primero de estos es el sistema general de pensiones, el segundo es el sistema general ensalud y el tercero el sistema de riesgos profesionales.
El sistema general de seguridad en salud se crea en la ley 100 de 1993 y a la cual se hace alusión de palabras como eps, ips, ese, fosyga, régimen contributario, régimen subsidiado, pos, sisben, corte constitucional, universalidad, solidaridad, igualdad, obligatoriedad, prevalencia de derechos, equidad, calidad, eficiencia, participación,libre escogencia, transparencia, corresponsabilidad, prevención, intersectorialidad, sostenibilidad entre muchas más palabras a que este sistema puede llegar a hacernos alusión. A este sistema todos estamos afiliados lo cual todos los colombianos podemos acceder a la salud pero nuestra afiliación es diferente dependiendo de nuestra posición económica y social y la ley hizo una división en dos gruposuno de estos grupos son los colombianos que cotizamos al sistema y el otro grupo son los colombianos que no tienen como pagar el sistema les subsidia la salud. El primer grupo tienen el régimen contributario y el segundo tienen el régimen subsidiado esta sería la única diferencia que se supone que debe estar en este sistema ya que independientemente de que coticen o no, deben recibir lo mismo quees para las personas de los dos regímenes pueden disfrutar de un plan obligatorio de salud más conocido como POS la cual fue creado para proteger el núcleo esencial del derecho a la salud en otras palabras el POS esta para que nuestro derecho se cumpla. En el régimen contributivo están las personas quienes tienen un contrato de trabajo, los servidores públicos y quienes tienen la capacidad de pagoen otro lado en el régimen subsidiado están las personas quienes no tienen la capacidad de pago visto por la ley como los pobres y más vulnerable pero no todas las personas sin capacidad de pago son las que tienen pocos recursos, si la persona trabaja esa persona tiene que cotizar ya que es una obligación. El régimen subsidiado funciona a través de los aportes fiscales como el estado,departamento y el distrito del municipio también de lo que le aporta el fondo de solidaridad y garantía y con lo que los afiliados de este régimen puedan cotizar en la medida de su capacidad es decir los aportes fiscales y los aportes de los afiliados sostienen a este régimen subsidiado pero el fosyga no hace parte de ello que significa e fondo de solidaridad y garantía es una cuenta que se financia con...