Ley 100
Páginas: 2 (430 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
LEY 100 DE 1993
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a loscuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social juntocon políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social. La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales: * El Sistema general de Pensiones, * ElSistema General de Seguridad Social en Salud * El Sistema General de Riesgos Profesionales * Los servicios sociales complementarios. LEY 100 DE 1993
PENSIÓN:
Una pensión (seguro o subsidio), enrelación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago temporal o de por vida que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por la ley en cada país, que la haceacreedora de un hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos, de prevención nacionales o de entidades privadas. PENSIÓN
SALUD:
La salud es el estado de completo bienestar físico,mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud en su constitución aprobada en 1948. Este concepto se amplia a:“salud es el estado de adaptación de un individuo al medio en donde se encuentra”. En la salud, como en la enfermedad, existen diversos grados de afectación y no debería ser tratada como una variabledicotómica. SALUD
RIESGOS PROFESIONALES:
Son riesgos profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogadacomo profesional por el gobierno nacional. Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente...
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a loscuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social juntocon políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social. La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales: * El Sistema general de Pensiones, * ElSistema General de Seguridad Social en Salud * El Sistema General de Riesgos Profesionales * Los servicios sociales complementarios. LEY 100 DE 1993
PENSIÓN:
Una pensión (seguro o subsidio), enrelación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago temporal o de por vida que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por la ley en cada país, que la haceacreedora de un hecho de una cantidad económica, ya sea de los sistemas públicos, de prevención nacionales o de entidades privadas. PENSIÓN
SALUD:
La salud es el estado de completo bienestar físico,mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud en su constitución aprobada en 1948. Este concepto se amplia a:“salud es el estado de adaptación de un individuo al medio en donde se encuentra”. En la salud, como en la enfermedad, existen diversos grados de afectación y no debería ser tratada como una variabledicotómica. SALUD
RIESGOS PROFESIONALES:
Son riesgos profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogadacomo profesional por el gobierno nacional. Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente...
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