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G A C E T A

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B O L I V I A

LEY Nº 101
LEY DE 4 DE ABRIL DE 2011
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,
DECRETA:
LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
DE LA POLICÍA BOLIVIANA

TÍTULO I
NORMAS GENERALESCAPÍTULO ÚNICO
OBJETO, FINALIDAD, PRINCIPIOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 1. (OBJETO). La presente Ley tiene por objeto regular el Régimen
disciplinario de la Policía Boliviana, estableciendo las faltas y sanciones, las autoridades
competentes y los respectivos procedimientos, garantizando un proceso disciplinario eficiente,
eficaz y respetuoso de los derechos humanos, en resguardo dela dignidad de las servidoras y
los servidores públicos policiales.
Artículo 2. (FINALIDAD). La finalidad de la presente Ley es cautelar, proteger y
resguardar la ética, la disciplina, el servicio público policial, los intereses e imagen institucional
de la Policía Boliviana.
Artículo 3. (PRINCIPIOS). La función pública policial deberá sujetarse a los
siguientes principios:
HONOR. Cualidadmoral de la policía o el policía expresada en la lealtad y
compromiso con la Patria y con la Institución Policial, que lo impele a defender los
intereses del Estado y de la Institución Policial, en el marco de la misión
constitucional que se le tiene asignada al servicio de la sociedad y que orienta su
accionar para resguardar su prestigio.
ÉTICA. Cualidad moral de la policía o el policíaexpresada en actos que denotan la
práctica de valores humanos y sociales así como la observancia de los principios de
servicio a la sociedad, a la institución y al Estado Plurinacional de Bolivia.

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DEBER DE OBEDIENCIA.Sujeción o sumisión debida a una autoridad
jerárquicamente superior que imparte órdenes enmarcadas en la ley y conforme a sus
atribuciones conferidas por ella, que surge de la estructura vertical de la institución
que se ejerce bajo mando único.
DISCIPLINA. Conducta de la policía o el policía que cumple con las reglas de orden
jerárquico y de subordinación, respetando la estructurainstitucional, en observancia
de las leyes y reglamentos que rigen a la Policía Boliviana.
AUTORIDAD. Facultad para ejercer el mando por una autoridad jerárquicamente
superior, establecida legalmente y conforme a sus atribuciones respecto a sus
subalternos, en base a la obediencia que le deben y el respeto mutuo, constituyendo la
base para el mantenimiento de la disciplina en la institución.
JERARQUÍAPOLICIAL. Autoridad de una policía o un policía, determinada por el
grado alcanzado o por el cargo que desempeña legalmente.
La jerarquía que proviene del grado es permanente y la jerarquía que proviene del
cargo o función, es transitoria y dura mientras se ejerza el cargo o función asignada.
COOPERACIÓN. Acción coordinada y mancomunada de los miembros de la
Institución, destinada a optimizarel cumplimiento de su misión.
LEALTAD. Orientación de la conducta de la policía o el policía que refleja la
fidelidad y la nobleza que se debe a la Patria, a la Institución y a las camaradas y los
camaradas.
SOLIDARIDAD. Orientación de la conducta que contribuye al espíritu del logro de
la misión institucional.
RESPONSABILIDAD. Principio por el que todas y todos los policías deben
responderpor los actos realizados en el ejercicio de sus funciones o en el
cumplimiento del deber. La profesión de Policía exige un alto grado de sacrificio, celo
funcional y consagración en el cumplimiento del deber. La responsabilidad no se
delega, se asume.
SECRETO PROFESIONAL. Deber de guardar respecto a terceros, estricta
confidencialidad y reserva sobre los hechos e informaciones que fueran...