LEY 101

LEY Nº 101
LEY DE 4 DE ABRIL DE 2011

EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE
BOLIVIA

CONSTITUCIONAL

DEL

ESTADO

PLURINACIONAL

Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,

DECRETA:

LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
DE LA POLICÍA BOLIVIANA

TÍTULO I
NORMAS GENERALES

CAPÍTULO ÚNICO
OBJETO, FINALIDAD, PRINCIPIOS Y ÁMBITO DEAPLICACIÓN

DE

Artículo 1. (OBJETO). La presente Ley tiene por objeto regular el Régimen
disciplinario de la Policía Boliviana, estableciendo las faltas y sanciones, las autoridades
competentes y los respectivos procedimientos, garantizando un proceso disciplinario
eficiente, eficaz y respetuoso de los derechos humanos, en resguardo de la dignidad de las
servidoras y los servidores públicospoliciales.

Artículo 2. (FINALIDAD). La finalidad de la presente Ley es cautelar, proteger
y resguardar la ética, la disciplina, el servicio público policial, los intereses e imagen
institucional de la Policía Boliviana.

Artículo 3. (PRINCIPIOS). La función pública policial deberá sujetarse a los
siguientes principios:

HONOR. Cualidad moral de la policía o el policía expresada en la lealtad y
compromisocon la Patria y con la Institución Policial, que lo impele a defender
los intereses del Estado y de la Institución Policial, en el marco de la misión
constitucional que se le tiene asignada al servicio de la sociedad y que orienta su
accionar para resguardar su prestigio.

ÉTICA. Cualidad moral de la policía o el policía expresada en actos que denotan
la práctica de valores humanos y sociales asícomo la observancia de los
principios de servicio a la sociedad, a la institución y al Estado Plurinacional de
Bolivia.

DEBER DE OBEDIENCIA. Sujeción o sumisión debida a una autoridad
jerárquicamente superior que imparte órdenes enmarcadas en la ley y conforme a
sus atribuciones conferidas por ella, que surge de la estructura vertical de la
institución que se ejerce bajo mando único.

DISCIPLINA.Conducta de la policía o el policía que cumple con las reglas de
orden jerárquico y de subordinación, respetando la estructura institucional, en
observancia de las leyes y reglamentos que rigen a la Policía Boliviana.

AUTORIDAD. Facultad para ejercer el mando por una autoridad jerárquicamente
superior, establecida legalmente y conforme a sus atribuciones respecto a sus
subalternos, en base a laobediencia que le deben y el respeto mutuo,
constituyendo la base para el mantenimiento de la disciplina en la institución.

JERARQUÍA POLICIAL. Autoridad de una policía o un policía, determinada
por el grado alcanzado o por el cargo que desempeña legalmente.

La jerarquía que proviene del grado es permanente y la jerarquía que proviene del
cargo o función, es transitoria y dura mientras se ejerzael cargo o función
asignada.

COOPERACIÓN. Acción coordinada y mancomunada de los miembros de la
Institución, destinada a optimizar el cumplimiento de su misión.

LEALTAD. Orientación de la conducta de la policía o el policía que refleja la
fidelidad y la nobleza que se debe a la Patria, a la Institución y a las camaradas y
los camaradas.

SOLIDARIDAD. Orientación de la conducta que contribuye alespíritu del logro
de la misión institucional.

RESPONSABILIDAD. Principio por el que todas y todos los policías deben
responder por los actos realizados en el ejercicio de sus funciones o en el
cumplimiento del deber. La profesión de Policía exige un alto grado de sacrificio,
celo funcional y consagración en el cumplimiento del deber. La responsabilidad
no se delega, se asume.

SECRETOPROFESIONAL. Deber de guardar respecto a terceros, estricta
confidencialidad y reserva sobre los hechos e informaciones que fueran de su

conocimiento en el ejercicio de la función policial, excepto cuando se proporcione
por el conducto y jerarquía regular o cuando medie orden de autoridad.
Artículo 4. (ÁMBITO DE APLICACIÓN). La presente Ley se aplica a todas y
todos los servidores públicos del servicio...