Ley 10430

Departamento Estructuras y Planteles Básicos.


Designaciones Ley 10.430.

Art.2º Admisibilidad.
1. Ser argentino nativo por opción o naturalizado – por excepción se pueden admitir extranjeros que posean vínculos de consaguinidad en 1º grado o de matrimonio con argentinos, siempre que cuenten con 5 años como mínimo de residencia en el país.
2. Tener 18 años de edad como mínimo y 50 comomáximo. Los aspirantes que posean servicios prestados anteriormente y tengan computables años a los efectos jubilatorios, debidamente certificados, podrán ingresar hasta la edad que resulte de sumar los 50 años, los servicios prestados, pero en ningún caso la edad de los aspirantes podrá exceder de los 60 años.
Este requisito no regirá para las designaciones del personal temporario, ni tampoco paracasos en que por leyes específicas establezcan otros limites.
3. No ser infractor a disposiciones vigentes sobre enrolamiento.
4. Para el personal administrativo, deberá poseer titulo secundario, y para el resto del personal acreditar los requisitos del puesto a cubrir.
5. Acreditar buena salud y aptitud psicofísica adecuada al cargo, debiendo someterse a un examen preocupacional obligatorio,sin cuya realización no podrá darse curso favorable a designación alguna.

Art.3º. Ingreso.

No podrán ingresar a la Administración:
a. El exonerado o declarado cesante por razones disciplinarias en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal- mientras no esté rehabilitado en la forma que la reglamentación determine.
b. El que tenga proceso penal pendiente en su contra o hayasido condenado en causa criminal, por hecho doloso de naturaleza infamante, salvo rehabilitación.
c. El que hubiere sido condenado por delito que requiera para su configuración la condición de agente de la Administración Publica.
d. El fallido o concursado civilmente – mientras no obtenga su rehabilitación judicial.
e. El que posea incompatibilidad o inhabilidad según las disposicionesvigentes.
f. El que se hubiere acogido al régimen de retiro voluntario – nacional, provincial o municipal- sino después de transcurridos 5 años de operada la extinción de la relación de empleo por esta causal-, o por cualquier otro régimen de retiro que prevea la imposibilidad de ingreso en el ámbito provincial.

Art. 4º. El ingreso se hará siempre por el nivel o cargo de menor jerarquía,correspondiente a la función o tarea. La selección se realizara por la autoridad competente de la administración pública – que la reglamentación determine- a través del sistema de concurso y oposición que garantice la igualdad de oportunidades y la transparencia del proceso selectivo para quienes deseen acceder cargos públicos.

Art.6º. todo nombramiento es provisional hasta tanto el agente adquiera-transcurridos 6 meses de servicio efectivo- su estabilidad. Durante el periodo de prueba al agente ingresado podrá exigírsele la realización de acciones de capacitación y/o formación cuyo resultado podrá condicionar su situación definitiva.

Designaciones y Renovación de Personal de Planta Temporaria Transitorio Mensualizado – Ley 10.430.

Art. 111º inc. d): El personal de planta temporariaingresará, en las condiciones que establezcan la reglamentación, como personal Transitorio.

Art. 117º. El personal transitorio será destinado exclusivamente a la ejecución de servicios, explotaciones, obras, o tareas de carácter temporario, eventual o estacional, que no puedan ser realizados por personal permanente, no debiendo cumplir tareas distintas a las asignadas.

Documentación obligatoria quedebe contener un expediente de Designación.

Fotocopia DNI 1º y 2º hoja.
Constancia de iniciación de Carta de Ciudadanía ante el juzgado pertinente.
Curriculum vitae, títulos y certificados de estudios:
Titulo Técnico
Titulo profesional.
Ético profesional actualizado.
Matricula provincial actualizada.
Certificado Analítico del secundario (para agrupamiento administrativo).
Certificado...