Ley 12 2007 Promoci N De La Igualdad De G Nero En Andalucia

Sevilla, 18 de diciembre 2007

BOJA núm. 247

Página núm. 7

1. Disposiciones generales
PRESIDENCIA
LEY 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A TODOS LOS
QUE LA PRESENTE VIEREN, SABED:
Que el Parlamento de Andalucía ha aprobado y yo, en
nombre del Rey y por la autoridad que me confieren la Constitución y elEstatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la siguiente
«LEY PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
EN ANDALUCÍA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I

desigualdades entre el hombre y la mujer y promover su igualdad, que deberá inspirar todas las acciones y políticas comunitarias. También hay que destacar que los artículos 20 y 21
de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europeaestablecen tanto el principio de igualdad ante la ley como la
prohibición de discriminación. Además, la Carta contiene un
artículo específico, el 23, dedicado a la igualdad entre mujeres
y hombres y a las acciones positivas como medidas compatibles con la igualdad de trato. Asimismo, se han aprobado normas comunitarias específicas, como la Directiva 2002/73/CE
del Parlamento Europeo y del Consejo, de23 de septiembre
de 2002, relativa a la aplicación del principio de igualdad de
trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al
empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las
condiciones de trabajo, y la Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a
bienes yservicios y su suministro, y la Directiva 2006/54/CE
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006,
relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos
de empleo y ocupación.

La presente Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía tiene como objetivo la consecución de la
igualdad real y efectivaentre mujeres y hombres. La superación de la desigualdad por razón de género ha sido impulsada
de manera extraordinaria, si se analiza desde una perspectiva
histórica, desde la segunda mitad del siglo pasado.
Los pronunciamientos para la eliminación de todas las
formas de discriminación hacia la mujer, en el marco de la Organización de las Naciones Unidas, vienen conformados por la
Declaraciónsobre la Eliminación de la Discriminación contra
la Mujer de 1967, la Convención para la Eliminación de Todas
las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979 y el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
que tiene como función vigilar la aplicación de la Convención
por los Estados que la han suscrito; entre ellos, España. En la
Convención se declara que ladiscriminación contra las mujeres vulnera los principios de igualdad de derechos y de respeto
a la dignidad humana, dificultando la plena participación de
las mujeres en la vida política, social, económica y cultural.
En esta línea, las cuatro conferencias mundiales sobre la
mujer celebradas en el marco de la Organización de las Naciones Unidas -la primera de ellas celebrada en México en el año
1975, y lasposteriores: Copenhague 1980, Nairobi 1985 y Pekín 1995-, han contribuido a situar la causa de la igualdad de
género en primera línea del debate mundial. La Declaración y
la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la
Mujer de 1995 han establecido las dos estrategias fundamentales para el desarrollo eficaz de las políticas de igualdad de
mujeres y hombres, la transversalidad de géneroy la representación equilibrada.

La Constitución Española, aunque responde a un momento en el que todavía no se había desarrollado la sensibilidad social presente, proclama en su artículo 14, como valor superior del ordenamiento jurídico, la igualdad de toda la
ciudadanía ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2
establece la...