Ley 1233

Páginas: 9 (2202 palabras) Publicado: 23 de abril de 2012
|LEY 1233 DE 2008 |
|(julio 22) |
|Diario Oficial No. 47.058 de 22 de julio de 2008|
|CONGRESO DE LA REPÚBLICA |
|Por medio de la cual se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones |
|especiales a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, con destino al ServicioNacional de Aprendizaje, Sena, al|
|Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar, se fortalece el control concurrente y se |
|dictan otras disposiciones. |
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| |
| |
|EL CONGRESO DE COLOMBIA|
|DECRETA: |
|ARTÍCULO 1o. CONTRIBUCIONES ESPECIALES. Créase las contribuciones especiales a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo |
|Asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el InstitutoColombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y Cajas de |
|Compensación Familiar que se escoja”. |
| |
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| |
|ARTÍCULO 2o. ELEMENTOS ESENCIALES DE LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES. La actividad de trabajo desempeñada por parte de los asociados dará|
|origen a las contribuciones especiales, a cargo de las Cooperativasy Precooperativas de Trabajo Asociado y con destino al Servicio |
|Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar. |
|Para todos los efectos, el ingreso base de cotización para la liquidación de las contribuciones especiales con destino al Servicio |
|Nacional de Aprendizaje, Sena, y al InstitutoColombiano de Bienestar Familiar, ICBF, será la compensación ordinaria mensual |
|establecida en el régimen de compensaciones, y para las Cajas de Compensación Familiar será la suma de la compensación ordinaria y |
|extraordinaria mensual devengadas. |
|La tarifa será igual al nueve porciento (9%) y se distribuirá así: tres por ciento (3%) para el Instituto Colombiano de Bienestar |
|Familiar, ICBF, dos por ciento (2%) para el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, y cuatro por ciento (4%) para la Caja de |
|Compensación. En ningún caso las contribuciones de que trata esta ley serán asumidas por el trabajador o asociado. |
|PARÁGRAFO...
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