Ley 1393
Para el siguiente caso o interpretación de la ley se explicara el procedimiento para parametrizar y configurar el proceso de nomina, seguridadsocial.
DEVENGOS SALARIALES | $ 1.200.000 | |
DEVENGOS NO SALARIALES | $ 1.000.000 | |
TOTAL DEVENGADO | $ 2.200.000 | |
| | | | |
TOPE MAXIMO NO SALARIALES 40% SOBRETOTAL DEVENGADO ($2.200000 * 40%) | $ 880.000 | |
DEVENGOS NO SALARIALES PARA IBC (EXCESO DEL 40%) = DEVENGOS NO SALARIALES - TOPE MAXIMO NO SALARIAL = ($1.000.000 - $880.000) | $ 120.000| |
IBC (DEVENGOS SALARIALES MAS EXCESO DEL 40%) = DEVENTO SALARIALES + DEVENGO NO SALARIAL PARA IBC = $ 1.200.000 + $ 120.000 | $ 1.320.000 | |
| EMPLEADO | EMPLEADOR |
SERVICIO | % |APORTE | % | APORTE |
SALUD | 4% | $ 52.800 | 12,5% | $ 165.000 |
PENSION | 4% | $ 52.800 | 16% | $ 211.200 |
ARP | | | 0,522% | $ 6.890|
CONFIGURACION PARA EL MODULO DE NOMINA Y LIQUIDACION PERIODICA Y LIQUIDACION DEFINITIVA
1. Montar el o_lqd.dll y ldfnw.dll en el directorio dll
2. Crear una agrupación con losconceptos No salariales por ejemplo BNSA
3. En cada concepto de salud, pensión y fondo de solidaridad crear las siguiente variable:
Ag, Ag, Agrup_Cpt_NS, agrupación no salarial, alfanumérica, Agrupaciónque se creó, para el ejemplo BNSA
Ag, Ag, Ldf:Agrup_Cpt_NS, agrupación no salarial, alfanumérica, Agrupación que se creó, para el ejemplo BNSA
4. Liquidar
CONFIGURACION PARA LAAUTOLIQUIDACION
1. Montar el auto5.dll en el diretorio dll
2. Configurar una nueva novedad llamada Base no salarial, En el modulo de seguridad social, Registro, Clase de novedad y se le inserta la nuevanovedad, teniendo en cuenta la imagen.
3. Configurar en cada servicio la nueva novedad, en seguridad social, registro, configuración de novedades, seleccionar cada servicio, insertar la novedad...
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