Ley 1395 De Julio 12 De 2010
Páginas: 6 (1498 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2011
Ley 1395 de Julio 12 de 2010
122 artículos adoptan medidas en materia de descongestión judicial, con la prioridad de consagrar la oralidad en el sistema judicial de Colombia, modificando:
1. Código de Procedimiento Civil en el Capítulo I (41 artículos)
Desde 14 hasta el 690 - Introducción del procedimiento oral en materia civil, la creación de los jueces de menores causas y competenciamúltiple quienes entre otros conocerán de procesos contenciosos administrativos de mínima cuantía; probadas las excepciones previas de prescripción extintiva, caducidad de la acción, cosa juzgada transacción y falta de legitimación en la causa, estas serán resueltas con sentencia anticipada, mediante proceso abreviado.
Regulación del remate desierto; los recursos y su trámite; la procedencia yoportunidad para proponer el recurso de súplica; los efectos en que se concede la apelación; el testimonio para fines judiciales; la inadmisibilidad y el rechazo de plano de la demanda y la competencia de los jueces intermunicipales
El proceso ordinario se extingue el cual será llamado de ahora en adelante proceso declarativo, que se ventilará y decidirá mediante proceso verbal, también losprocesos de mayor y menor cuantía que no versen sobre derechos patrimoniales se sujetarán al procedimiento del proceso verbal. Los procesos de mínima cuantía se seguirán por el proceso verbal sumario.
En el crédito hipotecario o prendario el bien podrá ser adjudicado por el juez competente sin necesidad de librar mandamiento de pago, pasados 5 días después de la notificación al deudor.
Legislasobre las pruebas extraprocesales, la designación del secuestre, inscripción de actos jurídicos, hechos jurídicos y providencias, y entrega de dineros sin juicio de sucesión.
2. Código del Trabajo y la Seguridad Social en el Capítulo II 5 artículos del 45 al 49 (5º modif. Art.3 Ley 712 de 2001,12 modif. Art.9 Ley 712 de 2001, Num.3. Parágrafo 1º Art.77 modif. Art.11 Ley 1149 de 2007, 86 y 93)No está implementada Ley 1149 de 2007 (Oralidad materia procesal Laboral) en todo el territorio nacional
Regla de competencia territorial, teniendo en cuenta las modificaciones reglas competencia cuantía. Se mantiene libre elección del juez competente entre el juez del domicilio y el juez del último lugar en el que se prestó el servicio, con la modificación: no solo podrán conocer asuntoslaborales los jueces laborales o civiles circuito, sino los jueces promiscuos
Procesos mínima cuantía hasta 20 SMLV (*$515.000 = 10.300.000): regla especial -
Los procesos con cuantía menor a los 20 SMLV serán conocidos por los jueces municipales de pequeñas causas y competencia múltiple o por los promiscuos de los municipios en los que no existan dichos jueces manteniendo el principio de ladoble instancia. Los procesos que lleguen a los 20 SMLV serán tramitados como de única instancia por los Jueces Laborales del Circuito o los Jueces Civiles del Circuito en donde no existan Jueces Laborales.
Los demás procesos serán conocidos con la garantía de las dos instancias por los Jueces Laborales del Circuito o los Jueces Civiles del Circuito en donde no existan Jueces Laborales.Sólo serán susceptibles del recurso de casación los procesos cuya cuantía exceda de 220 SMMLV
Sentencia Anticipada en cualquier estado audiencia (implementado Ley 1149 de 2007) o del proceso (no implementada Ley 1149 de 2007) probadas pretensiones demanda sobre derechos ciertos e irrenunciables trabajador, Juez ordenará pago y continuará trámite con las demás pretensiones
Últimas reformasprocesales laborales y Seguridad Social: Ley 712 de Diciembre 5 de 2001 "Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social" y la Ley 1149 de Julio 13 de 2007 que hace efectiva la oralidad en los procesos.
3. Conciliación extrajudicial en el Capítulo III
3 artículos de la Ley 640 de 2001 sobre
En civil y familia podrá conciliarse en equidad, incluye como requisito de...
122 artículos adoptan medidas en materia de descongestión judicial, con la prioridad de consagrar la oralidad en el sistema judicial de Colombia, modificando:
1. Código de Procedimiento Civil en el Capítulo I (41 artículos)
Desde 14 hasta el 690 - Introducción del procedimiento oral en materia civil, la creación de los jueces de menores causas y competenciamúltiple quienes entre otros conocerán de procesos contenciosos administrativos de mínima cuantía; probadas las excepciones previas de prescripción extintiva, caducidad de la acción, cosa juzgada transacción y falta de legitimación en la causa, estas serán resueltas con sentencia anticipada, mediante proceso abreviado.
Regulación del remate desierto; los recursos y su trámite; la procedencia yoportunidad para proponer el recurso de súplica; los efectos en que se concede la apelación; el testimonio para fines judiciales; la inadmisibilidad y el rechazo de plano de la demanda y la competencia de los jueces intermunicipales
El proceso ordinario se extingue el cual será llamado de ahora en adelante proceso declarativo, que se ventilará y decidirá mediante proceso verbal, también losprocesos de mayor y menor cuantía que no versen sobre derechos patrimoniales se sujetarán al procedimiento del proceso verbal. Los procesos de mínima cuantía se seguirán por el proceso verbal sumario.
En el crédito hipotecario o prendario el bien podrá ser adjudicado por el juez competente sin necesidad de librar mandamiento de pago, pasados 5 días después de la notificación al deudor.
Legislasobre las pruebas extraprocesales, la designación del secuestre, inscripción de actos jurídicos, hechos jurídicos y providencias, y entrega de dineros sin juicio de sucesión.
2. Código del Trabajo y la Seguridad Social en el Capítulo II 5 artículos del 45 al 49 (5º modif. Art.3 Ley 712 de 2001,12 modif. Art.9 Ley 712 de 2001, Num.3. Parágrafo 1º Art.77 modif. Art.11 Ley 1149 de 2007, 86 y 93)No está implementada Ley 1149 de 2007 (Oralidad materia procesal Laboral) en todo el territorio nacional
Regla de competencia territorial, teniendo en cuenta las modificaciones reglas competencia cuantía. Se mantiene libre elección del juez competente entre el juez del domicilio y el juez del último lugar en el que se prestó el servicio, con la modificación: no solo podrán conocer asuntoslaborales los jueces laborales o civiles circuito, sino los jueces promiscuos
Procesos mínima cuantía hasta 20 SMLV (*$515.000 = 10.300.000): regla especial -
Los procesos con cuantía menor a los 20 SMLV serán conocidos por los jueces municipales de pequeñas causas y competencia múltiple o por los promiscuos de los municipios en los que no existan dichos jueces manteniendo el principio de ladoble instancia. Los procesos que lleguen a los 20 SMLV serán tramitados como de única instancia por los Jueces Laborales del Circuito o los Jueces Civiles del Circuito en donde no existan Jueces Laborales.
Los demás procesos serán conocidos con la garantía de las dos instancias por los Jueces Laborales del Circuito o los Jueces Civiles del Circuito en donde no existan Jueces Laborales.Sólo serán susceptibles del recurso de casación los procesos cuya cuantía exceda de 220 SMMLV
Sentencia Anticipada en cualquier estado audiencia (implementado Ley 1149 de 2007) o del proceso (no implementada Ley 1149 de 2007) probadas pretensiones demanda sobre derechos ciertos e irrenunciables trabajador, Juez ordenará pago y continuará trámite con las demás pretensiones
Últimas reformasprocesales laborales y Seguridad Social: Ley 712 de Diciembre 5 de 2001 "Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social" y la Ley 1149 de Julio 13 de 2007 que hace efectiva la oralidad en los procesos.
3. Conciliación extrajudicial en el Capítulo III
3 artículos de la Ley 640 de 2001 sobre
En civil y familia podrá conciliarse en equidad, incluye como requisito de...
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