LEY 13982

LEY 13982
 
EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE
 
LEY
 
AMBITO DE APLICACIÓN
 
ARTICULO1º. La presente Ley será de aplicación para el personal de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, en todos sus Subescalafones.

ARTICULO 2º. El estado policial es la situación jurídica que resulta del conjunto de derechos y deberes establecidos porlas leyes y reglamentos, para el personal que ocupa un lugar en las escalas jerárquicas de las Policías de la Provincia y comprende exclusivamente a éste, quien lo conserva después de cesar en el servicio activo, excepto que el cese se produzca por baja.
 
INGRESO
 
ARTICULO 3º. El ingreso a la carrera se realizará conforme a las prescripciones de la presente Ley y su reglamentación.

ARTICULO4º. El personal de oficiales del cuadro permanente de la Policía se incorporará mediante:
a)      Los Institutos oficiales de formación policial de la Provincia de Buenos Aires, el destinado a desempeñar funciones en los Escalafones Comando y General.
b)      La aprobación de los cursos o concursos que a tal fin se realicen, el destinado a desempeñar funciones profesionales, técnicas y administrativas.ARTICULO 5º. Son requisitos para el ingreso:
a)      Ser argentino nativo, naturalizado o por opción.
b)      Tener entre 18 y 25 años de edad.
c)      Poseer condiciones de moralidad y buenas costumbres.
d)      Haber finalizado el nivel secundario, en los términos de la Ley N° 13688 o equivalente, conforme lo establezca la reglamentación.
e)      Responder a las aptitudes psicofísicas queestablezca la presente y su reglamentación.
El límite máximo de edad previsto en el inciso b) podrá ser aumentado y por tiempo determinado en caso de necesidad en el reclutamiento.
f)        Suscribir, en el caso de los egresados de los Institutos de formación policial de las Policías de la Provincia de Buenos Aires, el compromiso de prestar servicios en la Institución por un período de tres (3) años.ARTICULO 6º. No podrán ingresar:
a)      Quienes hubieren sido exonerados o declarados cesantes de la Administración Pública nacional, provincial o municipal aunque mediare rehabilitación.
b)      Quienes tengan proceso penal pendiente o hayan sido condenados en causa penal a pena privativa de la libertad por delito doloso.
Asimismo aquéllos que se encuentren en las condiciones previstas en elpárrafo anterior por delito culposo que, por las circunstancias del hecho, gravedad de la causa, negligencia en que hubieren incurrido o reincidencia, sean conceptuados por la Autoridad de Aplicación como antecedentes inhibientes o desfavorables para el ingreso.
c)      El fallido o concursado civilmente, mientras no obtenga la rehabilitación judicial.
d)      El que esté inhabilitado para ingresara la Administración Pública.
e)      El que esté alcanzado por disposiciones que le creen incompatibilidad.
 
ESTABILIDAD
 
ARTICULO 7º. El personal adquirirá estabilidad en el empleo transcurridos doce (12) meses de servicio efectivo.
Durante el tiempo que el personal desempeñe su cargo sin estabilidad tendrá todas las obligaciones y los derechos previstos en esta Ley y su reglamentación.
Laconfirmación en el cargo, tornará computable para la Antigüedad el tiempo transcurrido en la mencionada situación.

ARTICULO 8º. La estabilidad en el empleo, luego de adquirida en la forma prevista en el artículo anterior se perderá:
a)      Por haber sido condenado judicialmente con pena privativa de la libertad, con sentencia firme, por delito doloso;
b)      Por haber sido condenado judicialmente apena de inhabilitación absoluta o especial, con sentencia firme, para el desempeño de funciones públicas;
c)      Por resolución firme definitiva dictada en sumario administrativo que imponga cesantía o exoneración;
d)      Por resolución definitiva dictada en información sumaria, sustanciada por la comprobación de disminución de aptitudes físicas o mentales, que impidan el desempeño de las...