ley 1562 ensayo

ENSAYO LEY 1562 DE 2012
El sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y de los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollen.
La ley 1562 de 2012 modifica el nombre del sistemageneral de riesgo profesionales. Ahora pasa a llamarse: sistema general de riesgos laborales, que son las entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender alos trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. En cuanto a la Salud Ocupacional, en adelantese entenderá como “seguridad y salud en el trabajo”. El programa de salud ocupacional en adelante se entenderá como el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Esta leytambién hizo importantes modificaciones tales como la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios con duración superior aun mes y aquellos que laboren en actividades de alto riesgo. Igualmente modificaciones en el porcentaje en el monto de distribución de la cotización al sistema, el ingreso base de liquidación (IBL)para el pago de prestaciones sociales en caso de Accidente de trabajo y enfermedad profesional, efectos por el no pago de las cotizaciones al Sistema de Riesgos.
Otros aspectos de total importancia enesta ley es que se define el accidente de trabajo y la enfermedad laboral.
Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, yque produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de...