ley 16.744

Páginas: 2 (354 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2014
1.La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociadosa un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

2.La convención de 1981 de la OIT sobre la Seguridady Salud nº 155 y sus recomendaciones nº 164, dispone que se adopten medidas políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo y estipula las actuaciones necesarias tanto a nivel nacionalcomo a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del medioambiente. La convención de 1985 de la OIT sobre Seguridad y Salud, nº 161 y sus recomendaciones nº 171,dispone la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo.1998, instrucciones técnicas y éticas para la vigilanciade la salud de los trabajadores.
26. Conforme al diccionario de la Real Academia Española de la lengua debemos entender por negligencia el descuido o misión o falta de aplicación y por inexcusableque no admite causa, vale decir que no admite pretexto alguno para eludir una obligación
38.La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia de las Naciones Unidas cuyosmandantes son representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economía desus 185 Estados Miembros pueden libre y abiertamente confrontar experiencias y comparar políticas nacionales.
5.debe proteger la seguridad y salud de sus trabajadores, con todos los medios a su alcance yen todos los aspectos relacionados con el trabajo y, de manera específica, cumplir con las obligaciones que se recogen expresamente en la normativa de prevención. Estas obligaciones se encaminan a...
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