ley 16 744
Páginas: 2 (433 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2015
Ley 16744
ESTABLECE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
OBJETIVOS BASICOS
PREVENIR. Los AT y EP
CURAR. Otorga prestaciones médicas conla finalidad de “restituir” la capacidad de trabajo de las personas
INDEMNIZAR. Otorga prestaciones económicas para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador siniestrado y de susderechos habientes.
REHABILITAR. Al trabajador. Para devolverle parcial o totalmente su capacidad de ganancia.
REEDUCAR. Al trabajador para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio oprofesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
CONTINGENCIAS O SITUACIONES CUBIERTAS
ACCIDENTES DEL TRABAJO: “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo,y que le produzca incapacidad o muerte”.
Existencia de lesión (daño corporal)
Ser a causa o con ocasión del trabajo.
Incapacidad o muerte (incapacidad temporal o permanente)
SON TAMBIENACCIDENTES DEL TRABAJO:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa con ocasión del desempeño de su cometido gremial
Los sufridos a causa o con ocasión de estudios de capacitación ocupacional.¿Cuáles son las excepciones al concepto de accidente del trabajo?
Aquellos siniestros producidos por fuerza mayor extraña al trabajo, y
Aquellos provocados intencionalmente por la víctima (autolesión).Se entiende por "fuerza mayor extraña" aquel hecho imprevisto que no es posible evitar, como, por ejemplo, un huracán, maremoto, aluvión etc. Sin embargo para que la fuerza mayor extraña configureuna excepción al concepto de accidente del trabajo, debe tratarse de una fuerza mayor extraña al trabajo, esto es, un hecho imprevisto e irresistible originado en una causa exterior totalmente ajena altrabajo, es decir, que operó con prescindencia absoluta de los factores o elementos de trabajo (Ej: terremotos, aluviones, maremotos y cualquier otro fenómeno extraordinario)
ACCIDENTES DE...
ESTABLECE SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
OBJETIVOS BASICOS
PREVENIR. Los AT y EP
CURAR. Otorga prestaciones médicas conla finalidad de “restituir” la capacidad de trabajo de las personas
INDEMNIZAR. Otorga prestaciones económicas para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador siniestrado y de susderechos habientes.
REHABILITAR. Al trabajador. Para devolverle parcial o totalmente su capacidad de ganancia.
REEDUCAR. Al trabajador para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio oprofesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
CONTINGENCIAS O SITUACIONES CUBIERTAS
ACCIDENTES DEL TRABAJO: “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo,y que le produzca incapacidad o muerte”.
Existencia de lesión (daño corporal)
Ser a causa o con ocasión del trabajo.
Incapacidad o muerte (incapacidad temporal o permanente)
SON TAMBIENACCIDENTES DEL TRABAJO:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa con ocasión del desempeño de su cometido gremial
Los sufridos a causa o con ocasión de estudios de capacitación ocupacional.¿Cuáles son las excepciones al concepto de accidente del trabajo?
Aquellos siniestros producidos por fuerza mayor extraña al trabajo, y
Aquellos provocados intencionalmente por la víctima (autolesión).Se entiende por "fuerza mayor extraña" aquel hecho imprevisto que no es posible evitar, como, por ejemplo, un huracán, maremoto, aluvión etc. Sin embargo para que la fuerza mayor extraña configureuna excepción al concepto de accidente del trabajo, debe tratarse de una fuerza mayor extraña al trabajo, esto es, un hecho imprevisto e irresistible originado en una causa exterior totalmente ajena altrabajo, es decir, que operó con prescindencia absoluta de los factores o elementos de trabajo (Ej: terremotos, aluviones, maremotos y cualquier otro fenómeno extraordinario)
ACCIDENTES DE...
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