LEY 16

LEY 16.744

(PARTE 1)

Sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
(1 de Febrero de 1968)

Docente: Rodrigo Espinoza N.
Coyhaique, Mayo 2015

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ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN CHILENA
1º LEY Nº 3170 (1916)
- DERECHO A LA ASISTENCIA MÉDICA Y ECONÓMICA.
- FIJÓ UN SUBSIDIO BASADO EN LA TEORÍA DEL RIESGO PROFESIONAL.
- EL SEGURO NO ERA OBLIGATORIO PARA LA TOTALIDAD DE LOS
TRABAJADORES.
-EXCLUYE LOS ACCIDENTES POR NEGLIGENCIA DEL TRABAJADOR ( LA PRUEBA
ERA DE CARGO DEL EMPLEADOR).
- NO INCLUYE ENFERMEDADES PROFESIONALES.
- EL ACCIDENTADO DEBÍA SEGUIR UN JUICIO CIVIL CONTRA EL EMPLEADOR
PARA COBRAR INDEMNIZACIONES.
- SÓLO LAS EMPRESAS CON MÁS DE 10 TRABAJADORES DEBÍAN CONTRATAR
UN SEGURO DE ACCIDENTES DEL TRABAJO.

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ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN CHILENA
2º LEY Nº 4055 (1924)
-INCLUYÓ LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.

- EL EMPLEADOR ERA EL RESPONSABLE POR LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO.
- DISMINUYE A 5 TRABAJADORES, LA OBLIGACIÓN DE TOMAR SEGURO.
- OBLIGA A LOS EMPLEADORES A PAGAR LAS CUENTAS MÉDICAS, CUANDO TENÍAN MENOS DE 5
TRABAJADORES.
- SUBSIDIO DEL 50 % DE SALARIOS Y PENSIONES.
- FACULTAD DEL EMPLEADOR A TOMAR SEGUROS CONTRA RIESGO PROFESIONAL DE
TRABAJADORES.
- CONSTITUYÓUN FONDO DE GARANTÍAS.
- LAS DENUNCIAS PARA COBRAR INDEMNIZACIONES, LAS SEGUÍAN LOS JUECES CIVILES.
- OBLIGA A REGLAMENTAR LAS COSAS DONDE SE EMPLEARÁN MECANISMOS PROTECTORES
PARA EL OBRERO O PREVENTIVAS DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO, ASÍ COMO
CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD A QUE ESTABA OBLIGADA LA INDUSTRIA.
- CREÓ LA SECCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO EN LA CAJA DE AHORRO ESTATAL Y
REGULARLAS TARIFAS DE LOS SEGUROS PRIVADOS.
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ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN CHILENA
3º LEY Nº 8198 (1945)
- MEJORÓ LA PARTE ECONÓMICA DE LAS PRESTACIONES.
- LE OTORGÓ REAJUSTABILIDAD A LAS PENSIONES
- AUMENTÓ LOS SUBSIDIOS AL 75 %
- CREÓ FONDO DE GARANTÍA PARA PROTEGER A TRABAJADORES QUE NO ESTABAN
CUBIERTOS POR LA EMPRESA.
- LIBERA DE DERECHOS DE INTERNACIÓN A LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL(INTERESES PRIVADOS)

4º LEY Nº 16.744 01 DE FEBRERO DE 1968
" ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES "
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LEY 16.744: INTRODUCCIÓN

• En Chile, las primeras disposiciones sobre Accidentes del Trabajo
se dictan en el año 1916, a través de la Ley Orgánica Nº 3170.
• Posteriormente, la Ley 4055 introduce algunas modificaciones
y entre ellas contempla la EnfermedadProfesional.
• Los Estudios sobre la materia continúan a través de comisiones
legislativas, para finalmente llegar a la Promulgación de la Ley
16.744 el 1 de febrero de 1968, que establece el Seguro Social
Obligatorio contra riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, la cual se mantiene en vigencia
desde el 1 de mayo del mismo año.

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LEY 16.744: INTRODUCCIÓN

• Además de losaspectos compensatorios, incorpora el criterio
preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar
que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
obligando a participar a todos los sectores involucrados en la
materia: empresarios, trabajadores y organismos administradores
de la Ley 16.744.

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DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

OBJETIVOS LEY 16.744
1.
2.
3.
4.
5.PREVENIR ACCID. DEL TRABAJO Y ENF. PROFESIONALES
OTORGAR PRESTACIONES MÉDICAS
OTORGAR PRESTACIONES ECONÓMICAS
REHABILITACIÓN PROFESIONAL
CONTEMPLA GASTOS DE TRASLADO

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DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

PRINCIPIOS LEY 16.744
• SOLIDARIDAD: Todos los beneficios que otorga se financian con
aporte patronal o empresarial.
• UNIVERSALIDAD: Protege a todos los trabajadores (incluso cubre
también a losestudiantes.
• INTEGRIDAD: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde
Prevenir los riesgos ocupacionales hasta las prestaciones médicas y
económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional.
• UNIDAD: Los beneficios que otorga son iguales para todos los
trabajadores.

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DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

PERSONAS
PROTEGIDAS

 TRABAJADORES POR
CUENTA AJENA (CONTRATO DE...