Ley 16744

REGLAMENTO

Ley Nº 16.744
Sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales

Introducción
Las disposiciones legales anteriores a la ley
16.744 tenían carácter eminentementecompensatorio (tenÍa carácter pecuníario)

Ley 16.744 incorpora el criterio preventivo,
exigiendo y promoviendo acciones tendientes
a evitar que ocurran accidentes del trabajo y
enfermedadesprofesionales.

Objetivos
Prevenir los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales.

Otorgar prestaciones médicas para curar o
sanar al trabajador y restituirle su
capacidad de trabajo.Objetivos
Rehabilitar profesionalmente al trabajador
accidentado o enfermo profesional.
Otorgar prestaciones económicas en el
período de incapacidad como compensación
de las consecuencias delaccidente o
enfermedad profesional, incluyendo el caso
de muerte.

Personas protegidas
Trabajadores por cuenta ajena
Cualesquiera

sean las labores que ejecuten,

sean manuales ointelectuales,

o cualquiera

que sea la naturaleza de la empresa, servicio o
persona para la cual trabajen.
Que

exista

vinculo-dependencia,

contrato laboral.

o

sea

un

Personasprotegidas
Funcionarios públicos (desde 1995) de la
administración civil del Estado, municipales y
de
instituciones
administrativamente
descentralizadas del Estado.
Estudiantes: por losaccidentes que sufran a
causa o con ocasión de sus estudios o en la
realización de su práctica educacional. (DS N°
313).

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTE DEL TRABAJO
ACCIDENTE DE TRAYECTOENFERMEDAD PROFESIONAL

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTE DEL TRABAJO
Es
“ toda lesión que una persona
sufra a causa o con ocasión del trabajo,
y que
le
produzca incapacidad o
muerte".CONTINGENCIAS CUBIERTAS
POR LA LEY 16.744

• Los sufridos por dirigentes sindicales.
• Los sufridos por trabajadores enviados al extranjero.
• Los sufridos por trabajadores enviados a cursos de...