Ley 16744
Páginas: 3 (693 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2011
Trabajo De Investigación
“Ley 16.744”.
Nombre: Valentina Maturana Núñez.
Curso: 4º Medio D
Fecha de entrega: 24/08/2011
Articulo Nº1.
* Obligatoriedad: Es obligatorio el seguro social,ósea la previsión de salud, contra accidentes de trabajo y contra enfermedades profesionales.
* Personas Protegidas: TODOS los trabajadores no importando sus labores ya sean manuales ointelectuales. Además tampoco importa la naturaleza de la empresa, instituciones, servicios, servidores domésticos, practicantes, trabajadores públicos, los estudiantes que trabajan, trabajadoresindependientes, trabajadores familiares, etc.
Articulo Nº2.
* Contingencias Cubiertas:
* Esta ley cubre, accidente de trabajo (lesión que sufra una persona a causa del trabajo y que produzca incapacidado muerte), accidente de trayecto (son ocurridos en el trayecto del trabajador entre su hogar al trabajo y viceversa), enfermedad profesional (es causada por el ejercicio de la profesión o trabajo querealice una persona y que produzca incapacidad o muerte).
* También se consideran accidentes de trabajo los sufridos por DIRIGENTES SINDICALES a causa de su ocupación, el TRABAJADORES ENVIADOS ALEXTRAJERO en caso de sismo o catástrofes y el TRABAJADOR ENVIADO A CURSOS DE CAPACITACION OCUPACIONAL.
* Excepciones: La ley no considera como accidente, los accidentes producidos por fuerzamayor extraña y sin relación alguna con el trabajo; y los producidos intencionalmente por la víctima.
Articulo Nº3.
Administración del seguro: El seguro es administrado por el estado y organismoprivados.
* Organismos Privados: Mutualidades de empleadores delegados.
* Organismos Estatales: Instituto de normalización previsional, servicio de salud.
Articulo Nº4.
* Financiamiento ycotización : La principal fuente de financiamiento de esta ley son las cotizaciones de cargo del empleador y que son:
* Cotización Básica: Corresponde al 0.9% de las remuneraciones imponibles que...
“Ley 16.744”.
Nombre: Valentina Maturana Núñez.
Curso: 4º Medio D
Fecha de entrega: 24/08/2011
Articulo Nº1.
* Obligatoriedad: Es obligatorio el seguro social,ósea la previsión de salud, contra accidentes de trabajo y contra enfermedades profesionales.
* Personas Protegidas: TODOS los trabajadores no importando sus labores ya sean manuales ointelectuales. Además tampoco importa la naturaleza de la empresa, instituciones, servicios, servidores domésticos, practicantes, trabajadores públicos, los estudiantes que trabajan, trabajadoresindependientes, trabajadores familiares, etc.
Articulo Nº2.
* Contingencias Cubiertas:
* Esta ley cubre, accidente de trabajo (lesión que sufra una persona a causa del trabajo y que produzca incapacidado muerte), accidente de trayecto (son ocurridos en el trayecto del trabajador entre su hogar al trabajo y viceversa), enfermedad profesional (es causada por el ejercicio de la profesión o trabajo querealice una persona y que produzca incapacidad o muerte).
* También se consideran accidentes de trabajo los sufridos por DIRIGENTES SINDICALES a causa de su ocupación, el TRABAJADORES ENVIADOS ALEXTRAJERO en caso de sismo o catástrofes y el TRABAJADOR ENVIADO A CURSOS DE CAPACITACION OCUPACIONAL.
* Excepciones: La ley no considera como accidente, los accidentes producidos por fuerzamayor extraña y sin relación alguna con el trabajo; y los producidos intencionalmente por la víctima.
Articulo Nº3.
Administración del seguro: El seguro es administrado por el estado y organismoprivados.
* Organismos Privados: Mutualidades de empleadores delegados.
* Organismos Estatales: Instituto de normalización previsional, servicio de salud.
Articulo Nº4.
* Financiamiento ycotización : La principal fuente de financiamiento de esta ley son las cotizaciones de cargo del empleador y que son:
* Cotización Básica: Corresponde al 0.9% de las remuneraciones imponibles que...
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