ley 16744





Ley del trabajador nº 16744


Nombre: Francisca Vargas Traimante
Curso: 4 – C
Asignatura: elementos administrativos en saludIntroducción
En el siguiente Trabajo de indagación se hablara acerca de la ley del trabajador numero 16.744, se dará a conocer su definición y objetos y otros puntos como contingencias cubiertas, personasprotegidas, las prestaciones médicas y económicas, derechos habientes, obligaciones en la prevención de riesgos, obligaciones del estado, de los organismos administradores, de las empresas y de lostrabajadores.

























¿Qué es la Ley 16744?
Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO que protege a los trabajadores contra los accidentes del trabajado y lasenfermedades profesionales creada en 1968.
Establece cuáles son las prestaciones médicas y económicas a las que tienen derecho los trabajadores protegidos por este seguro que sufran un accidente deltrabajo o enfermedad profesional.
La Ley 16.744 es la que determina la obligatoriedad del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. También es la encargadade regular el funcionamiento de las mutuales, pero principalmente se centra en reglamentar tres importantes temas:
Accidentes del Trabajo: define qué es y la cobertura para los trabajadores afectados.Accidentes de Trayecto: establece las características que debe tener un accidente para ser considerado como de trayecto.
Enfermedades Profesionales: determina qué es, sus características y lasprestaciones a las que pueden acceder los trabajadores.

Objetivos que establece la ley nº 16744
Prevenir : Con el Propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional.Otorgar la atención médica: Para restituir al trabajador, en lo posible, toda su capacidad de trabajador.


Otorgar Las Prestaciones Económicas
Para preparar la pérdida de capacidad de...