Ley 16744

REGLAMENTO LEY Nº 16.744.
¿Qué es el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?
Es un seguro de salud laboral que tiene por objetivo otorgar prestaciones médicas y económicas a aquellos trabajadores que sufran un Accidente del Trabajo o contraigan una Enfermedad Profesional.
Este seguro es de carácter obligatorio para todo empleador y se regula por la Ley Nº 16.744.RESPONSABILIDADES
El dueño de una empresa, obra o faena será subsidiariamente responsable de las obligaciones que impone el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales a sus contratistas en su calidad de entidades empleadoras.
Igual responsabilidad afectará a los contratistas con las obligaciones de sus subcontratistas.
La responsabilidad subsidiaria del dueñode una empresa, obra o faena operará, en el caso de los subcontratistas, sólo en subsidio de la responsabilidad de los contratistas.
¿Quiénes son las personas protegidas por este seguro?
1.- Todos los trabajadores dependientes del sector público o privado.
2.- Ciertos trabajadores dependientes, expresamente autorizados por un decreto presidencial (ej. Pirquineros, pescadores artesanales,choferes, dueños de transportes colectivos o de camiones de carga, suplementeros, etc.…)
3.- Dirigentes sindicales, a causa o con ocasión de sus cometidos gremiales.
4.- Estudiantes que ejecuten trabajos que sean una fuente de ingreso para el respectivo plantel al cual pertenecen.
¿Cómo se financia este seguro?
Este seguro es financiado por el Empleador, a través del pago de cotizaciones quecorresponden a un porcentaje que se aplica sobre el sueldo imponible de los trabajadores.
Existe una cotización básica general, de un 0,90%, que actualmente se encuentra aumentada por una cotización extraordinaria de 0,05, con lo cual en la actualidad alcanza a un 0.95%
Además de la cotización adicional diferenciada, determinada en función de la actividad económica de la empresa.
¿Quiénesadministran este seguro?
1.- El Instituto de Seguridad del Trabajo
2.- La Asociación Chilena de Seguridad
3.- La Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción
4.- Instituto de Normalización Previsional (INP).
5.- Empresas con Administración Delegada que con autorización de la Superintendencia de Seguridad Social.
¿Qué es un accidente del trabajo?
Toda lesión que una persona sufra acausa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente a causa del trabajo es el que se produce directamente por la ejecución de las tareas o labores propias de su actividad laboral.
Accidente con ocasión del trabajo es aquel en el que existe una relación aunque sea indirecta entre el trabajo y la lesión.
¿Qué es un accidente de trayecto?
Son aquellos que ocurren enel trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.
Así como también aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo.
¿Qué hay que hacer ante un accidente del trabajo?
El empleador debe dar inmediato aviso al organismo administrador a fin de que el trabajador sea trasladado al Servicio de Urgencia del Instituto, otorgándoseletodas las prestaciones correspondientes.
La atención médica del trabajador accidentado debe proporcionarse de manera inmediata, sin la exigencia de ninguna formalidad o trámite previo.
¿Puede utilizarse otro prestador en caso de accidente?
El trabajador podrá concurrir a un establecimiento distinto al del organismo administrador cuando se den las siguientes circunstancias:
- Urgencia delcaso, en que se encuentre en riesgo de vida.
- El otorgamiento de atenciones de tratamientos especiales.
- El lugar donde ocurra el accidente.
El trabajador atendido en una unidad hospitalaria distinta al del organismo administrador, una vez estabilizado y con la certificación del médico tratante, será trasladado a las dependencias médicas del IST.
Posteriormente el empleador deberá denunciar...