ley 16744

 En Chile existen distintos rubros de trabajo, los cuales tienen a su vez sus propios riesgos y normas que los rigen. Sin embargo muchos trabajadores no tienen conocimiento de estas normas ydesconocen las leyes que están asociadas a ellas, ignoran sus derechos ante un accidente del trabajo o enfermedades profesionales que están descritas en la ley 16.744.
Si consideramos que el objetivoprincipal de la ley 16.744 es prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, además de curar al trabajador cuando este lo requiera mediante prestaciones médicas, y de esta forma evitar queeste sufra pérdidas económicas, asimismo rehabilitarlo física y mentalmente, la ley debiese ser conocida por todas las personas que en calidad de empleado cumplan alguna función ya sea manual ointelectual, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa contratante, debiendo ser obligación de la entidad que entrega los servicios, ya sea la Mutual de seguridad, La Achs, El IST o el ISL, elmantener correcta y oportunamente informadas a las personas y empresas, sin importar la cantidad de empleados que esta tenga, y de esta forma evitar que entre los trabajadores existan mitos y creenciaserróneas sobre la ley que los protege tanto en su trabajo como en el trayecto hacia este.
Entre los mitos que circulan entre los trabajadores, existe la creencia de que el seguro solo cubre una horadesde la salida del trabajo, lo cual se aleja de la realidad, ya que se establece en la ley 16.744, que el seguro cubre desde que el trabajador sale de la empresa hasta que llega a su casa y viceversa,para lo cual se calcula un tiempo lógico tomando en cuenta la distancia entre hogar y lugar de trabajo, condiciones del tránsito, disponibilidad de medios de transporte, el clima, etc. Entendiéndoseque los empleados no tienen todos en el mismo lugar de trabajo, ni viven en el mismo lugar, ni cuentan con los mismos medios para trasportarse, cada uno tendrá su propio tiempo para trasladarse, en...