ley 16744










Ley 16744







Integrantes: Catalina Donaire.
Bryan Mella.
Bárbara Núñez.
Asignatura: Fundamento de prevención
de riesgos.
Sección: 56.
Docente: Rodrigo Maceiras.
Fecha de entrega: 22 de Abril del 2014.

Índice

Portada 1
Índice 2
Introducción 3
Objetivos generales 4
Objetivos específicos5
Historia de la ley Nº16744 6
Contingencias cubiertas por la ley Nº16744 7
Enfermedades profesionales 8
Prestaciones del seguro 9-10
Obligaciones en la prevención de riesgo 11
Consecuencias del incumplimiento 12
Decreto supremo Nº101 13-14
Decreto supremo Nº54 15
Decreto supremoNº40 16
Decreto supremo Nº594 17-18
Conclusiones 19
Biografía 20



Introducción

La Ley 16.744 en nuestro país es fundamental, ya que, establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Este trabajo esta enfocado a presentar de manera precisa rangos generales sobre la ley 16.744 siendo este el temaprincipal.  Teniendo en cuenta sus inicios, definiciones, componentes, aspectos y procesos mas relevantes, de manera globalizada y lograr como principal objetivo, analizar y entender esta fundamental e importante Ley en nuestro sistema laboral del País. Cabe mencionar que está realizado de forma secuencial, partiendo por su historia, en donde presenta el nacimiento de la Ley y evolución posterior, suscontingencias que son cubiertas, las enfermedades profesionales y prestaciones medicas que esta Ley nos ofrece. Por otro lado se identificaran las principales obligaciones en la Prevención de Riesgos, ya sea para, el estado, organismos administradores, empresas y trabajadores, junto con sus respectivas sanciones por el incumplimiento de estas obligaciones.
Esta importante Ley, trae consigo Decretossupremos, los cuales son primordiales para llevar a cabo de manera eficiente la Lay 16.744 y darle cumplimiento, esta contempla varios Decretos, pero nos enfocaremos en solo algunos, por su importancia y rol que juegan en lo que es la Ley 16.744. Estos son: Decreto Supremo Nº101, que aprueba reglamento para la aplicación de la Ley Nº16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo yenfermedades profesionales, Decreto Supremo Nº54, que aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios de higienes y seguridad, Decreto Supremo Nº40, que aprueba reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales y el Decreto Supremo Nº594, que aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.







Objetivogeneral

Difundir una línea de pensamiento preventivo, entregando a los estudiantes las herramientas básicas para comprender y participar en la gestión de los riesgos laborales.
















Objetivo especifico

Después de difundir conocimientos sobre la prevención de riesgos laborales, se presentaran temas en específico tales como: contingencias cubiertas por la Ley Nº16744,Prevenir con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional.
Otorgar atención medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.
Otorgar prestaciones económicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derecho-habientes.
Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte suscapacidades de ganancia.
Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.








Historia de la Ley Nº16744

En 1916 se dictamino la primera ley orgánica con el Nº 3170, esta se crea base a hechos consumados y se caracterizaba por solo cubrir los ACCIDENTES DE TRABAJO.
En 1922 se modifica creando...