Ley 16744

OBJETIVOS LEY 16.744

1. Prevención de accidentes
y

2. Prestaciones
medicas.

enfermedades profesionales.
5. Reeducación

3. Prestaciones
4. Rehabilitación.
económicas.

PRINCIPIOS DE LA LEY

Solidaridad
Universalidad

Unidad

Integridad

CARACTERÍSTICAS
Obligatorio
e irrenunciable
Riesgos
laborales
cubiertos

Afiliación
automática
Cobertura
integral

Automaticidad
en las
prestacionesTITULO I: Obligatoriedad, Personas protegidas y
Afiliación
1. Obligatoriedad:

Art. 1° declárese obligatorio el seguro social contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, en formas y condiciones establecidas
en la presente ley.

TITULO I: Obligatoriedad, Personas protegidas y
Afiliación
2. Personas protegidas ( Art 2° y 3°):
a) Trabajadores por cuenta ajena, Cualesquiera
seanlas labores que ejecuten, sean manuales o
intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza
de la empresa, institución, servicio o persona para
la cual trabajen; incluso los servidores domésticos
y los aprendices.

b) Los funcionarios públicos de la administración civil del
estado, municipales y de instituciones administrativamente
descentralizadas del estado.
c) Los estudiantes que debenejecutar trabajos que
signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo
plantel. También los accidentes que sufran a causa o con
ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica
educacional. (DS N°313).
d) Los trabajadores independientes y los trabajadores
familiares.

TITULO I: Obligatoriedad, Personas protegidas y
Afiliación
3. Afiliación (Art. 4°):
La afiliación de un trabajador, hechaen una Caja de
Previsión para los demás efectos de seguridad
social, se entenderá hecha, por el ministerio de la
ley, para este seguro, salvo que la entidad
empleadora para la cual trabaje se encuentre
adherida a alguna Mutualidad.

Respecto de los trabajadores de contratistas o
subcontratistas, deberán observarse, además, las
siguientes reglas:
El dueño de la obra, empresa o faena, será,subsidiariamente, responsable de las obligaciones
que, en materia de afiliación y cotización, afecten a
sus contratistas respecto de sus trabajadores. Igual
responsabilidad afectará al contratista en relación
con las obligaciones de sus subcontratistas.

TITULO II: Contingencias cubiertas

Accidente
del
trabajo

Accidente
del trabajo
en trayecto

Enfermedad
profesional

TITULO II: Contingenciascubiertas
1. Accidentes del trabajo. (Art. 5° y 6°)
Es toda lesión que sufra una persona a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte.

TITULO II: Contingencias cubiertas
Son también considerados:
Accidentes de dirigentes sindicales a causa o con
ocasión de su cometido gremial.
Trabajador enviado al extranjero en caso de sismos o
catástrofes.

Trabajador enviado por laempresa a cursos de
capacitación.

TITULO II: Contingencias cubiertas
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y
el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el
trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores. En este último
caso, se considerará que el accidente dice relación
con eltrabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir
el siniestro.

Casa habitación
Trayecto
indirecto
Trayecto
directo

Otro puesto
de trabajo
Distintos
empleadores

Ida o regreso

Lugar de trabajo

TITULO II: Contingencias cubiertas
Los accidentes de trayecto deben ser probados (Art.
7° D.S. 101)
Parte policial
y constancia

Testigos
Certificado
atención de
urgencia

TITULO II: Contingenciascubiertas
Excepciones:
Los causados por fuerza mayor extraña y sin relación
con el trabajo de la víctima.
Los producidos intencionalmente por la victima.

TITULO II: Contingencias cubiertas
2. Enfermedad profesional (Art. 7°):
La causada de una manera directa por el ejercicio
de la profesión o el trabajo que realice una persona
y que le produzca incapacidad o muerte.
El reglamento (D.S. 109) enumera...