Ley 19

Ley 19.961
Publicada: 14- agosto-2004
Promulgada: 09-agosto-2004 por el ministerio de educación
Hay una ley sobre el desempeño profesional de educación
"Los profesionales de la educación queresulten evaluados con desempeño insatisfactorio, deberán someterse a nueva evaluación al año siguiente conforme a los planes de superación profesional que determine el reglamento. Si en la segundaevaluación el resultado es nuevamente insatisfactorio, el docente dejará la responsabilidad de curso para trabajar durante el año en su plan de superación profesional, debiendo el empleador
asumir el gasto querepresenta el reemplazo del docente en el aula. Dicho docente será sometido al año siguiente a una tercera evaluación. Si el desempeño en un nivel insatisfactorio se mantuviera en la terceraevaluación
anual consecutiva, el profesional de la educación dejará de pertenecer a la dotación docente.
“Evaluación Docente”: Sistema de evaluación de los profesionales de la
educación que se desempeñen enfunciones de docencia de aula, de carácter
formativo, orientado a mejorar la labor pedagógica de los educadores y a
promover su desarrollo profesional continuo según lo establecido en el artículo
70del Decreto con Fuerza de Ley Nº 1 de 1996, del Ministerio de Educación,
con niveles de desempeño que corresponden a destacado, competente,
básico o insatisfactorio.
Serán evaluados todos losdocentes de aula del ámbito de la
educación municipal, es decir, aquellos docentes que cumplen funciones en Educación
Básica, Formación General Enseñanza Media, Educación Parvularia, Educación Especialo Diferencial, Educación de Adultos, Formación Diferenciada de Enseñanza Media
Humanístico–Científica y especialidades de la Educación Media Técnico Profesional.




La ley 19.961 promulgada el 9 deagosto de 2004 y publicada el 14 de agosto de 2004, por el ministerio de educación, avala que todos los profesionales de la educación ya sean, educadoras de párvulo, básica, media, diferencial...