Ley 19345

Páginas: 8 (1940 palabras) Publicado: 18 de abril de 2014
Identificación Norma: LEY-19345
Fecha Publicación: 07.11.1994
Fecha Promulgación: 26.10.1994
Organismo: MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Ultima Modificación: DS 168 S PREVISION SOC
Fecha Ultima Modificación: 10.01.1996
Estado: ACTUALIZADO (al 10-08-2000)
Actualizaciones: Ultima Versión
Texto:
DISPONE APLICACION DE LA LEY N° 16.744, SOBRE SEGURO
SOCIAL CONTRA RIESGOSDE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES, A TRABAJADORES DEL SECTOR
PUBLICO QUE SEÑALA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente
Proyecto de ley:

"Artículo 1°.- Los trabajadores de la Administración NOTA 1
Civil del Estado, centralizada y descentralizada, de las
Instituciones de Educación Superior del Estado y de lasMunicipalidades, incluido el personal traspasado a la
administración municipal de conformidad con lo dispuesto
en el decreto con fuerza de ley N° 1-3063, de 1980, del
Ministerio del Interior, que hubiere optado por mantener
su afiliación al régimen previsional de los empleados
públicos; los funcionarios de la Contraloría General de
la República, del Poder Judicial, y del CongresoNacional, a quienes no se les aplique en la actualidad
la ley N° 16.744, quedarán sujetos al seguro contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales a que se refiere este último texto legal.
Lo dispuesto en el inciso anterior no será aplicable al
personal afecto a las disposiciones relativas a
accidentes en actos de servicio y enfermedades
profesionales contenidas enel decreto con fuerza de ley
N° 1, de la Subsecretaría de Guerra, en el decreto con
fuerza de ley N° 2, del Ministerio del Interior, ambos
de 1968, en el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1980,
de la Subsecretaría de Investigaciones y en las leyes
N°s. 18.948 y 18.961.
NOTA: 1
El Ds 168, de la Subsecretaría de Previsión Social,
publicado en el Diario Oficial de 10 de enero de1996,
dispone que la constitución y funcionamiento de los
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las
entidades empleadoras del Sector Público señaladas
en el inciso primero del artículo 1° de la presente
ley, se regirán por lo dispuesto en el DS 54, de 1969,
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, agregando
que para esos efectos, se entenderá por entidad patronal
orepresentantes de éstas a las entidades empleadoras
citadas en el inciso primero del artículo 1° de la
presente ley, y por trabajadores a los funcionarios comprendidos en la misma norma.

Artículo 2°.- A las entidades empleadoras de los
trabajadores a que se refiere el inciso primero del
artículo anterior que optaren por adherirse a las
Mutualidades de Empleadores señaladas en la ley N°16.744 no les será aplicable lo dispuesto en los incisos
primero letra e) y tercero del artículo 12 del citado
cuerpo legal. Asimismo, lo dispuesto en la letra e) del
inciso primero y en el inciso tercero del artículo 12 de
la ley N° 16.744, no se aplicará a los empleadores del
sector privado adheridos a una Mutualidad por las
obligaciones contraídas por ésta derivadas deprestaciones que deban otorgarse a los trabajadores a
que se refiere el inciso primero del artículo 1° de la
presente ley. Sin perjuicio de lo anterior, respecto de
sus trabajadores, las entidades empleadoras referidas en
el inciso primero del artículo 1° de esta ley serán
subsidiariamente responsables del otorgamiento de las
prestaciones a que se refiere la ley N° 16.744.
En el evento de quelas entidades empleadoras a que
se refiere el inciso primero del artículo 1° de la
presente ley opten por adherirse a este sistema de
mutualidades, no podrán integrar su administración ni
elegir a sus administradores.

Artículo 3°.- La adhesión de las entidades
empleadoras de los trabajadores a que se refiere el
inciso primero del artículo 1° de esta ley, a las
Mutualidades de...
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