Ley 19587

Páginas: 37 (9158 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2013
Ley 19587

La Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y sus decretos Reglamentarios 351/79 y 1338/96 determinan las condiciones de seguridad que debe cumplir cualquier actividad industrial a nivel nacional.
Esta ley, a su vez, establece la obligación de contar con un Servicio de Higiene, Seguridad y Medicina Laboral, a través de profesionales competentes en Seguridad y Medicina delTrabajo.
En líneas generales las condiciones de seguridad que se deben cumplimentar, y que el servicio de Seguridad, Higiene y Medicina Laboral, a través de su asesoramiento, debe controlar con visitas periódicas y mediciones en planta, se encuentran relacionadas básicamente con:

Características constructivas:
Los establecimientos deben construirse con materiales de adecuadas característicaspara el uso o función a cumplir.
Mantener las mismas características través del tiempo previsto para su vida útil, evitando el deterioro de la construcción a través de tareas periódicas de mantenimiento.
Todo lugar de trabajo debe contar con servicios sanitarios adecuados e independientes para cada sexo, de ser necesario, en cantidad proporcionada al número de personas que trabajen en él.
Enlíneas generales los locales sanitarios deben contar básicamente con:
- Piletas y duchas con desagüe dotada de agua caliente y fría.
- Retrete individual con puerta que asegure el cierre del baño en no menos de los 3/4 de su altura (2.10 m). Construido en mampostería, techado, con solado impermeable, paramentos revestidos con material resistente, con superficie lisa e impermeable, dotado de uninodoro.
- Mingitorios.
En el siguiente cuadro se muestra la cantidad de servicios sanitarios en función de la cantidad de personas:

Nº de Obreros
Inodoro
Lavabo
Orinal
Ducha
5/10
1
1
--
1
11/20
1
2
1
2
21/30
2
3
2
2
31/40
2
4
3
2
41/50
3
5
4
3
51/60
3
6
5
3
61/70
4
7
6
4
71/80
4
8
7
4
81/90
5
9
8
5
91/100
5
10
9
5

Se debe contar convestuarios cuando se cuente con más de 10 obreros. En este caso deben cumplir con lo siguiente:
- Ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente.
- Estar equipado con armarios individuales, los cuales deben ser de material resistente e incombustible, no pueden ser de material poroso. El material deconstrucción debe permitir su fácil limpieza.
Cuando existe un local de cocina y/ o comedor, en el caso que el personal no se retire del trabajo para comer se debe tener en cuenta lo siguiente:
- Estar en buenas condiciones de higiene y seguridad
- Poseer pisos, paredes y techos lisos de fácil limpieza.
- Contar con iluminación, ventilación y temperatura adecuada.
- Estar ubicados lo más aisladosposible del sector de producción.

Provisión de agua potable:
Todo establecimiento debe contar con provisión y reserva de agua para uso humano y eliminar toda posible fuente de contaminación y polución de las aguas que se utilicen y mantener los niveles de calidad establecidos por la legislación vigente.
Por tal motivo se deben realizar análisis al agua de consumo sea obtenida dentro de su plantao traídas de otros lugares.
Los análisis deben ser realizados teniendo en cuenta los aspectos bacteriológicos, físicos y químicos. Las determinaciones a realizar están determinadas en la Resolución 444.
Los análisis deben ser efectuados con la siguiente periodicidad:
- Análisis físico químico una vez por año.
- Análisis bacteriológico dos veces por año.
Se entiende por agua para uso humanola que se utiliza para beber, higienizarse o preparar alimentos.

Control de carga térmica:
Se entiende por carga térmica a la suma de la carga térmica ambiental y el calor generado en los procesos metabólicos.
El objeto de controlar la carga térmica es determinar la exposición o no del trabajador a calor excesivo en los puestos de trabajo que se consideren conflictivos.
La medición...
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