ley 20123


REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS
Artículo 2 : Las empresas queutilicen servicios de intermediarios agrícolas o de empresas Contratistas no inscritas en la forma que señala el inciso precedente, serán sancionadas con multa a beneficio fiscal de conformidad a lodispuesto en el artículo 477.
Párrafo 1º
Del trabajo en régimen de subcontratación
Artículo 183-A : Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél realizado en virtud de un contrato de trabajo por untrabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista(empresa principal), en razón de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios.
Artículo 183-B: La empresaprincipal será solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventualesindemnizaciones legales que correspondan por término de la relación laboral.
Artículo 183-E : la empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos lostrabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia.
Párrafo 2º
De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores ydel contrato de trabajo de servicios transitorios
Artículo 183f :
a) Empresa de Servicios Transitorios: toda persona jurídica, inscrita en el registro respectivo, que tenga por objeto socialexclusivo poner a disposición de terceros denominados para estos efectos empresas usuarias, trabajadores para cumplir en estas últimas, tareas de carácter transitorio u ocasional.
b) Usuaria: toda personanatural o jurídica que contrata con una empresa de servicios transitorios.
c) Trabajador de Servicios Transitorios: todo aquel que ha convenido un contrato de trabajo con una empresa de servicios...