ley 2025371

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
Ley 25.371
Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo para los Trabajadores Comprendidos en el
Régimen Nacional de la Industria de la Construcción.
Sancionada: Noviembre 29 de 2000
Promulgada de Hecho: Diciembre 28 de 2000
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso etc., sancionan con
fuerza de Ley:SISTEMA INTEGRADO DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO PARA LOS TRABAJADORES
COMPRENDIDOS EN EL REGIMEN NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
ARTICULO 1° — De la creación. Créase el sistema integrado de prestaciones por desempleo para los
trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de la Industria de la Construcción estatuido por la
Ley 22.250, de conformidad con lo previsto por el artículo 112in fine de la Ley Nacional de Empleo
(Ley 24.013).
ARTICULO 2° — La protección del desempleo que se instituye de conformidad con el artículo anterior
será de aplicación en todo el ámbito del territorio nacional.
ARTICULO 3° — De las prestaciones. Las prestaciones del sistema integrado por desempleo son las
siguientes:
a) La prestación económica por desempleo con las modalidades, plazos y cuantíasestablecidas en la
presente ley;
b) Las prestaciones médico-asistenciales, para el beneficiario y su grupo familiar correspondientes al
Programa Médico Obligatorio (PMO), establecidas de conformidad con el decreto 492/95, las que serán
brindadas por la obra social en la que el trabajador se hallare afiliado al tiempo del cese laboral, con
cargo al Fondo Nacional del Empleo;
c) Las asignacionesfamiliares que le correspondieren de conformidad con las prescripciones de la Ley
24.714 durante el período en que percibiere la prestación del inciso a).
ARTICULO 4° — Requisitos. A los fines del otorgamiento de las prestaciones establecidas en el
artículo anterior serán exigibles los siguientes requisitos:

http://www.infoleg.gov.ar/txtnorma/65583.htm (1 of 5

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

a)Encontrarse en situación legal de desempleo y en disposición para ocupar un puesto de trabajo
adecuado;
b) Estar inscrito en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción;
c) Haber cotizado al Fondo Nacional del Empleo durante un período mínimo, continuo o discontinuo, de
ocho (8) meses durante los dos años anteriores al cese de la relación laboral que dio lugar a lasituación
legal de desempleo. Dicho período mínimo estará sujeto al tiempo de vigencia del régimen de la
presente, pudiendo la reglamentación fijar un lapso menor de cotización;
d) Solicitar las prestaciones del presente régimen dentro de los 90 días contados a partir de la finalización
de la relación laboral que diera origen a la situación de desempleo. La presentación de la solicitud
vencido el plazofijado, dará lugar al descuento del total del período que correspondiera, de los días que
excedieran el término establecido.
ARTICULO 5° — Situación legal de desempleo. A los fines de esta ley se considerará al trabajador en
situación legal de desempleo, cuando ocurriesen algunas de las causales que a continuación se enumeran:
a) Cese de la relación laboral por parte del empleador;
b) Cese de larelación laboral por fuerza mayor o por falta o disminución del trabajo no imputable al
empleador;
c) Extinción colectiva total o parcial de la relación laboral por motivo económico o tecnológico, o
emergencia nacional;
d) Extinción de la relación laboral por quiebra o concurso del empleador;
e) Expiración del tiempo convenido o finalización de la obra o tarea asignada al trabajador;
f) Extinciónde la relación laboral por contingencias acaecidas al dador individual de trabajo que impidan
la prosecución de la misma obra o tarea asignada al trabajador;
g) Finalización de la obra para cuya construcción hubiera sido ocupada la mano de obra del trabajador.
Para el pago de la prestación prevista en la presente ley, y verificados cualquiera de los supuestos
enumerados en los incisos a), b),...