ley 20255

 Antofagasta, Mayo del 2014
INSTITUTO PROFESIONAL AIEP









REFORMA PREVISIONAL
LEY 20255











INTEGRANTES:
ALFARO DELGADO, ANDREA ALFARO
BASAULDIAZ, CARLOS FELIPE
FLORES SANTANDER, CONSTANZA PAZ
LEY INFANTA, NICOL POLET
VILLALOBOS AVENDAÑO, KARINA CECILIA
CARRERA: ING. EN ADMINISTRACION MENCION RR.HH.
BENEFICIOS:

LOS BENEFICIOS DE LAREFORMA SON:

1.- PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE VEJEZ: Dirigida a hombres y mujeres que no tienen ahorros previsionales o no tienen derecho a recibir pensión de un régimen previsional y que pertenezcan alos sectores de más bajos ingresos. Para evaluar este requisito el gobierno utilizará como instrumento la Ficha de Protección Social. Para empezar se estima beneficiar al 40% de la población máspobre del país. El beneficio comenzará el 01 de Julio de 2008, con una pensión básica de $60.000. Para Julio 2009, la pensión será de $75.000. Como ejemplo importante, cabe mencionar que las dueñas decasa o mujeres sin trabajo remunerado, se verán directamente beneficiadas. Se estima que el 60% de las pensiones básicas solidarias serán recibidas por mujeres. Por otra parte, quienes reciban pensionesde asistencia automáticamente pasan a recibir la pensión básica solidaria.

2.- PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE INVALIDEZ, Dirigida a personas que sean declaradas como inválidas y que no tengan derechoa recibir pensión de un régimen provisional, que su edad fluctúe entre los 18 y menos de 65 años de edad y que pertenezcan a los sectores de más bajos ingresos.
El beneficio comenzará el 01 de Julio2008, con una pensión básica de $60.000. Para Julio 2009, la pensión será de $75.000.

3.- APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO DE VEJEZ: Dirigida a quienes teniendo ahorros previsionales, recibenactualmente una pensión inferior a $255.000. Durante este año 2008, el beneficio recaerá sobre quienes reciban pensiones inferiores a $70.000, en el 2009 a $120.000, el 2010 a $ 150.000, el 2011 a $200.000...