Ley 20425
:Ley 20425 :13-02-2010 :05-02-2010 :MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓNSOCIAL; SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO :MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO IMPIDIENDO DESCUENTOS INDEBIDOS EN LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES :Unica De : 13-02-2010 :13-02-2010 :1010991:http://www.leychile.cl/N?i=1010991&f=2010-02-13&p=
MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO IMPIDIENDO DESCUENTOS INDEBIDOS EN LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado suaprobación al siguiente proyecto de ley, iniciado en una Moción de los Diputados señores Julio Dittborn Cordua; Gonzalo Arenas Hodar; Enrique Estay Peñaloza; Andrés Egaña Respaldiza; Marcelo ForniLobos; Javier Hernández Hernández; Patricio Melero Abaroa; Carlos Recondo Lavanderos; Felipe Salaberry Soto, y Felipe Ward Edwards. Proyecto de ley:
"Artículo único.- Agréganse, en el artículo 58 delCódigo del Trabajo, los siguientes incisos cuarto, quinto, sexto y séptimo, nuevos: "Asimismo, no podrá deducir, retener o compensar suma alguna por el no pago de efectos de comercio que el empleadorhubiera autorizado recibir como medio de pago por los bienes suministrados o servicios prestados a terceros en su establecimiento. La autorización del empleador, señalada en el inciso anterior, deberáconstar por escrito, así como también los procedimientos que el trabajador debe cumplir para recibir como forma de pago los respectivos efectos de comercio. En caso de robo, hurto, pérdida odestrucción por parte de terceros de bienes de la empresa sin que haya mediado responsabilidad del trabajador, el empleador no podrá descontar de la remuneración del o de los trabajadores el monto de lo robado,hurtado, perdido o dañado. La infracción a esta prohibición será sancionada con la restitución obligatoria, por parte del empleador, de la cifra descontada, debidamente reajustada, sin perjuicio...
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