LEY 20649 11 ENE 2013 Municipales

Tipo Norma
Fecha Publicación
Fecha Promulgación
Organismo
Título

Tipo Versión
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 20649
:11-01-2013
:28-12-2012
:MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA; SUBSECRETARÍA
DEL INTERIOR
:OTORGA A LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES QUE INDICA UNA
BONIFICACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO Y UNA BONIFICACIÓN
ADICIONAL
:Unica
De : 11-01-2013
:11-01-2013
:1047915:http://www.leychile.cl/N?i=1047915&f=2013-01-11&p=

LEY NÚM. 20.649
OTORGA A LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES QUE INDICA UNA BONIFICACIÓN POR RETIRO
VOLUNTARIO Y UNA BONIFICACIÓN ADICIONAL
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al
siguiente
Proyecto de ley:
"Artículo 1º.- Establécese una bonificación por retiro voluntario, con las
condiciones que más adelante se señalan, para losfuncionarios municipales regidos
por el Título II del decreto ley Nº 3.551, de 1980, y por la ley Nº 18.883, que
fija el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales, que en el período
comprendido entre el 1 de enero de 2011 y el 30 de junio del año 2014, ambas fechas
inclusive, cumplan 60 años de edad si son mujeres o 65 años de edad si son hombres,
y cesen en sus cargos por aceptación derenuncia voluntaria, en relación con el
respectivo cargo municipal, en los plazos a que se refiere la presente ley y a más
tardar el día 31 de marzo de 2015.
Las edades exigidas para impetrar la bonificación a que se refiere el inciso
anterior podrán rebajarse en los casos y situaciones a que se refiere el artículo
68 bis del decreto ley Nº 3.500, de 1980, por iguales causales, procedimiento y
tiempocomputable.
Los funcionarios que se acojan a lo previsto en el inciso anterior deberán
acompañar un certificado otorgado por el Instituto de Previsión Social o la
Administradora de Fondos de Pensiones, según corresponda, que acredite la situación
señalada en el artículo 68 bis del decreto ley Nº 3.500, de 1980. El referido
certificado deberá indicar que el funcionario cumple con los requisitosnecesarios
para obtener una rebaja de la edad legal para pensionarse por vejez, en cualquier
régimen previsional, por la realización de labores calificadas como pesadas y
respecto de las cuales se haya efectuado la cotización del ,artículo 17 bis del
decreto ley Nº 3.500 de 1980, o certificado de cobro anticipado del bono de
reconocimiento por haber desempeñado trabajos pesados durante la afiliación alantiguo sistema conforme al inciso tercero del artículo 12 transitorio de este mismo
decreto ley, según corresponda.
Igualmente, podrán acceder a la bonificación a que se refiere el inciso
primero de este artículo, los funcionarios municipales que obtengan o hayan
obtenido, entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de marzo de 2015, ambas fechas
inclusive, la pensión de invalidez que establece eldecreto ley Nº 3.500, de 1980,
o que hayan cesado o cesen en sus funciones por declaración de vacancia por salud
irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo siempre que, en dicho
período, hayan cumplido o cumplan las edades exigidas por el inciso primero de este
artículo para impetrar el beneficio.
Artículo 2º.- Podrán acceder a la bonificación establecida en el artículo
anterior hasta untotal de 2.550 beneficiarios, de conformidad con los cupos anuales
y modalidades que se indican en los incisos siguientes.
Para el año 2013 la bonificación se podrá conceder por un máximo de 1.600
cupos.
Quienes cumplan las edades exigidas por el artículo 1º entre el 1 de enero y
el 31 de diciembre del año 2013, podrán acogerse al beneficio, postulando durante

Biblioteca del Congreso Nacional deChile - www.leychile.cl - documento generado el 12-May-2015

el primer trimestre de ese año, para hacer dejación voluntaria del cargo hasta el
31 de diciembre de 2014.
En el año 2014, la bonificación se concederá por un máximo de 950 cupos y
podrá postular el personal que cumpla con los requisitos de edad exigidos en el
inciso primero del artículo 1º, entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2014....