Ley 20717

Tipo Norma
Fecha Publicación
Fecha Promulgación
Organismo
Título

Tipo Versión
Título Ciudadano
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 20717
:14-12-2013
:09-12-2013
:MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA
DEL TRABAJO
:OTORGA UN REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL
SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, Y CONCEDE
OTROS BENEFICIOS QUE INDICA:Unica
De : 14-12-2013
:Reajuste del sector público 2014
:14-12-2013
:1057115
:http://www.leychile.cl/N?i=1057115&f=2013-12-14&p=

LEY NÚM. 20.717
OTORGA UN REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE
AGUINALDOS QUE SEÑALA, Y CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al
siguiente
Proyecto de ley:"Artículo 1º.- Otórgase, a contar del 1 de diciembre de 2013, un reajuste de
5% a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero,
imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector
público, incluidos los profesionales regidos por la ley Nº15.076 y el personal del
acuerdo complementario de la ley Nº19.297.
El reajuste establecidoen el inciso anterior no regirá, sin embargo, para los
trabajadores del mismo sector cuyas remuneraciones sean fijadas de acuerdo con las
disposiciones sobre negociación colectiva establecidas en el Código del Trabajo y
sus normas complementarias, ni para aquellos cuyas remuneraciones sean determinadas,
convenidas o pagadas en moneda extranjera. No regirá, tampoco, para las asignaciones
deldecreto con fuerza de ley Nº 150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social, ni respecto de los trabajadores del sector público cuyas
remuneraciones sean fijadas por la entidad empleadora.
Las remuneraciones adicionales a que se refiere el inciso primero, establecidas
en porcentajes de los sueldos, no se reajustarán directamente, pero se calcularán
sobre éstos, reajustados enconformidad con lo establecido en este artículo, a
contar del 1 de diciembre de 2013.
Artículo 2º.- Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad, a los
trabajadores que, a la fecha de publicación de esta ley, desempeñen cargos de
planta o a contrata de las entidades actualmente regidas por el artículo 1º del
decreto ley Nº249, de 1974; el decreto ley Nº3.058, de 1979; los Títulos I, II yIV del decreto ley Nº3.551, de 1981; el decreto con fuerza de ley Nº 1 (G), de
1997, del Ministerio de Defensa Nacional; el decreto con fuerza de ley Nº2 (I), de
1968, del Ministerio del Interior; el decreto con fuerza de ley Nº1
(Investigaciones), de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional; a los trabajadores de
Astilleros y Maestranzas de la Armada, de Fábricas y Maestranzas del Ejército yde
la Empresa Nacional de Aeronáutica de Chile; a los trabajadores cuyas remuneraciones
se rigen por las leyes Nº18.460 y Nº18.593; a los señalados en el artículo 35 de
la ley Nº18.962; a los trabajadores del acuerdo complementario de la ley Nº19.297,
al personal remunerado de conformidad al párrafo 3º del Título VI de la ley
Nº19.640 y a los trabajadores de empresas y entidades del Estadoque no negocien
colectivamente y cuyas remuneraciones se fijen de acuerdo con el artículo 9º del
decreto ley Nº1.953, de 1977, o en conformidad con sus leyes orgánicas o por
decretos o resoluciones de determinadas autoridades.
El monto del aguinaldo será de $46.600.- para los trabajadores cuya
remuneración líquida percibida en el mes de noviembre de 2013 sea igual o inferior
a $610.000.- y de$24.650.- para aquellos cuya remuneración líquida supere tal
cantidad. Para estos efectos, se entenderá por remuneración líquida el total de
las de carácter permanente correspondiente a dicho mes, excluidas las

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 18-Dic-2013

bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo...