ley 24467

ICADE
Instituto superior de capacidad y desarrollo empresarial

PYMES ARGENTINAS

Prof.: Guillermo Quintela.

Alumnos: - Leañes Alexis.
-Ruiz Rocío.


DISPOCISIONES GENERALES

• Promover el crecimiento y desarrollo de las pymes.
• Encomendar a la autoridad las características consideradas como pymes, con la cultura de cada región del país.
• Bonificación de interés paralas pymes, disminución de costo de crédito.
• Estado nacional a través de la autoridad de aplicación creara un fondo de garantía cuyo objeto específico será facilitar el acceso al crédito a las empresas.
• El banco nación argentina instrumentaran líneas especiales para la financiar las pequeñas y medianas empresas.
• El poder ejecutivo estimulara la constitución en el ámbito privado desociedades conocidas como calificadoras de riesgo, evaluar el desempeño, la solidez y el riesgo de crédito.
• Facilitar el acceso de las pequeñas y medianas empresas, recursos que ofrece el mercado de capital como el poder ejecutivo nacional.

SOCIEDAD DE GARANTIA RECIPROCA

• Facilitar a las pymes el acceso al crédito, otorgando garantía a sus socios participes, (pymes).
• El limite operario varíasegún el porcentaje asignado por el fondo de riesgo.
• La sociedad de garantía reciproca no puede otorgar crédito a sus socios.
• Constituida por socios participes: personas físicas y jurídicas, (pymes q reúnan condiciones).
• Socios protectores: personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeros que aportan al capital social y el fondo de riesgo.
• En la sociedad debeajustarse a la aprobación que fija la autoridad de aplicación.
• La autoridad de aplicación puede provocar la autorización para funcionar en la S.G.R. por falta de cumplimiento.
• Modificación de los estatus: por convocatoria a asamblea general, aprobación de la autoridad de aplicación.

CAPITAL SOCIAL FONDO DE RIESGO Y BENEFICIO

• El capital social de la S.G.R. está integrado por elaporte de los socios y representados por acciones.
• Fondo de riesgo que integra su patrimonio: Asignaciones por los resultados de la sociedad aprobados; Las donaciones subvenciones y otras aportaciones; Los recupero de las sumas; Valor de las acciones; Rendimiento financiero que provenga de inversiones; Aporte de los socios protectores.
• Todo socio participe puede exigir el reembolso de susacciones después de cumplir los contratos celebrados.
• El aporte de capital debe ser integrada en efectivo al menos un 5 %.
• Según la pro decisión de la asamblea general: Aumento de capital; Emisión de nuevas acciones; Asignar uso efectivo del patrimonio con la finalidad del reintegro.
• Distribución de los beneficios: Reserva legal: el 5% anual; El resto: a) Parte correspondiente a los sociosprotectores. B) Lo correspondiente a los socios participes el 50% va el fondo de riesgo.

DE LOS ORGANOS SOCIALES

• Órganos sociales son en asamblea general, el consejo de administración y sindicatura.
• La asamblea general ordinaria está integrada por todos los socios y se reúne una vez al año tratara:
_Política de inversión de fondo.
_Aprobar el costo de las garantías.
• La asambleaGral. Ordinaria debe ser convocada mediante anuncio público durante 5 días en boletín oficial y en el diario con 15 días de anticipación.
• Convocada por el consejo de administración con un mínimo de 10% de socios del capital social.
• Quórum y mayoría con más del 51%del total de los votos. Modificación del estatuto 60% y el resto de decisiones requeridas mayoría de 15%.
• Cualquier socio podrárepresenta a otro de igual tipo, no podrá representar mas de 10.
• Consejo de administración tiene función de administración y representación integrado por tres personas.
• Competencia del consejo de administración: Rembolso de las acciones, exclusión de socio, admisión de nuevos socios, nombrar gerente, fijar normas, proponer asamblea, etc.…
• Sindicatura, tendrá un órgano de fiscalización o...