ley 26644

LEY Nº 26790
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud

SALUD
REGLAMENTO DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
DECRETO SUPREMO Nº 009-97-SA (Reglamento)
CONCORDANCIAS: Ley Nº 28081
R. Nº 062-GCSEG-GDA-ESSALUD-2004
D.S. Nº 005-2005-TR, Art. 6
Ley Nº 28806, Segunda Disp. Final y Trans. (Ley General de Inspección del Trabajo)
EL PRESIDENTE DE LAREPUBLICA
DECRETA:
Artículo Primero.- Apruébese el Reglamento de la Ley de la Modernización de la Seguridad
Social en Salud, Ley Nº 26790, que consta de once Capítulos, noventa y tres Artículos, ocho
Disposiciones Complementarias, cuatro Disposiciones Transitorias y cinco Anexos.
Artículo Segundo.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicaciónen el Diario Oficial El Peruano.
Artículo Tercero.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y por los Ministros de Salud, de Trabajo y Promoción Social y de Economía y
Finanzas. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho días del mes de setiembre de mil novecientos noventa y siete.
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Ley 26644
Ley de descanso pormaternidad (descanso prenatal y postnatal)
DECRETO SUPREMO N° 005-2011-TR.-
Decreto supremo que reglamenta la ley n° 26644, ley que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Aprueban Reglamento de la Ley 26644 Ley de descanso por maternidad (Decreto Supremo 005-2011-TR comentado)
DECRETA:
Artículo 1º.- AprobaciónApruébese el Reglamento de la Ley Nº 26644, Ley que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante, que forma parte del presente Decreto Supremo, el mismo que consta de diez (10) artículos, una Única Disposición Complementaria Final y una Única Disposición Complementaria Derogatoria.
Artículo 2º.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado porla Presidenta del Consejo de Ministros y la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dieciséis días del mes de mayo del año dos mil once..
ALAN GARCÍA PÉREZ
Presidente Constitucional de la República

ROSARIO DEL PILAR FERNÁNDEZ FIGUEROA
Presidenta del Consejo de Ministros y Ministra de Justicia

MANUELA GARCÍA COCHAGNE
Ministra de Trabajo yPromoción del Empleo


REGLAMENTO DE LA LEY Nº 26644, LEY QUE PRECISA EL GOCE DEL DERECHO DE DESCANSO PRE NATAL Y POST NATAL DE LA TRABAJADORA GESTANTE
Artículo 1º.- Objeto de la norma
La presente norma tiene por objeto reglamentar la Ley Nº 26644, Ley que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante, para su aplicación en los sectores público yprivado.
Artículo 2º.- Descanso por maternidad
Es el derecho de la trabajadora derivado del proceso biológico de la gestación que le permite gozar de noventa (90) días naturales de descanso distribuido en un período de cuarenta y cinco (45) días naturales de descanso pre natal y un período de cuarenta y cinco (45) días naturales de descanso post natal.
Artículo 3º.- Descanso adicional pornacimiento múltiple
En los casos de nacimiento múltiple el descanso post natal se extenderá por treinta (30) días naturales adicionales.
Artículo 4º.- Requisitos para el goce del descanso pre natal
4.1. Para el goce del descanso pre natal la trabajadora gestante presentará al empleador el correspondiente Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) por maternidad, expedido por ESSALUD, oen su defecto un Certificado Médico en el que conste la fecha probable del parto, pudiendo éste encontrarse contenido en el formato regulado por el Colegio Médico del Perú o en el recetario de uso regular del profesional médico que emite la certificación.
Con dicha presentación la trabajadora gestante estará expedita para el goce de descanso pre natal a partir de los cuarenta y cinco (45) días...