Ley 276

LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE
REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO: CONCORDADO
 
DECRETO LEGISLATIVO Nº 276
 

ÍNDICE
 
TÍTULO PRELIMINAR
CARRERA ADMINISTRATIVA
 
TÍTULO I
DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
CAPÍTULO I : DE LA ESTRUCTURA
CAPÍTULO II : DEL INGRESO
CAPÍTULO III : DEL ASCENSO DE LA CARRERA
CAPÍTULO IV : DE LASOBLIGACIONES, PROHIBICIONES Y DERECHOS
CAPÍTULO V : DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
CAPÍTULO VI : DEL TÉRMINO DE LA CARRERA

CAPITULO VII : DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL Y DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL SERVICIO CIVIL

 
 
TÍTULO II
DEL SISTEMA ÚNICO DE REMUNERACIONES
CAPÍTULO I : BASES DEL SISTEMA
CAPÍTULO II : DEL HABER BÁSICO
CAPÍTULO III : DE LASBONIFICACIONES
CAPÍTULO IV : DE LOS BENEFICIOS
 
 
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

TITULO I
 
DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
 
CAPITULO I
 
DE LA ESTRUCTURA
 
GRUPOS Y NIVELES:
Artículo 8°.- La Carrera Administrativa se estructura por grupos ocupacionales y niveles. Los cargos no forman parte de la CarreraAdministrativa. A cada nivel corresponderá un conjunto de cargos compatibles con aquél dentro de la estructura organizada de cada entidad.
 
CONCORDANCIAS :
-            Art. 24° del D.S. No 018-85-PCM de 28-02-85: El Escalafón es la ubicación de los servidores en cada nivel en su Grupo Ocupacional.
-            Art. 24° del D.S. No 005-90-PCM de 15-01-90: La CarreraAdministrativa no se Efectúa a través de los cargos sino por los niveles de carrera de cada grupo ocupacional.
 
 
CLASIFICACIÓN GENERAL:
Artículo 9°.- Los grupos ocupacionales de la Carrera Administrativa son Profesional, Técnico y Auxiliar:
 
a)       El Grupo Profesional está constituido por servidores con título profesional o grado académico reconocido por la LeyUniversitaria;
 
CONCORDANCIA :
-          Ley 23733 Ley Universitaria
-          Ley 25333 de 17-06-91: Están comprendidos dentro de los alcances del inciso precedente, los profesionales titulados en los Institutos Superiores Tecnológicos.
 
b)           El Grupo Técnico está constituido por servidores con formación superior o universitaria incompleta ocapacitación tecnológica o experiencia técnica reconocida;
 
c)            El Grupo Auxiliar está constituido por servidores que tienen instrucción secundaria y experiencia o calificación para realizar labores de apoyo.
 
La sola tenencia de titulo, diploma, capacitación o experiencia no implica pertenencia al Grupo Profesional o Técnico, sino se ha postulado expresamente paraingresar en él.

 NIVELES POR GRUPO:
Artículo 10°.- La Carrera comprende catorce (14) niveles; al Grupo Profesional le corresponde los ocho (8) niveles superiores; al Grupo Técnico diez (10) niveles comprendidos entre el tercero y el decimosegundo; al Grupo Auxiliar los siete (7 ) niveles inferiores.
 
 
CARRERA ADMINISTRATIVA
 NIVELES DE LA CARRERA
 
ESQUEMA:
GRUPO PROFESIONAL: 8 Niveles Superiores del 7 al 14 (Art. 18 del D.S. 005-90-PCM de 15-01-90)
 
 
 

 
 
 
GRUPO TÉCNICO: 10 Niveles, del 3 al 12 (Art. 19 del D.S. 005-90-PCM de 15-01-90).
 
GRUPO AUXILIAR: 7 Niveles inferiores, del 1 al 7 ( Art. 20 del D.S. 005-90-PCMde 15-01-90).

 
CONCORDANCIAS :
-          Art. 39° de la Constitución de 1,993.
-          Art. 18°, 19° y 20° del Reglamento, D.S. No 005-90-PCM 15-01-90.
-          Decreto Supremo No 022-90-PCM de 7-03-90
 
 
FACTORES EN PROGRESIÓN SUCESIVA:
Artículo 11°.- Para la progresión sucesiva en los niveles se tomarán en cuenta los factores...