ley 361
Páginas: 5 (1201 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
LEY 361 DE 1997
Título I
Donde El congreso de Colombia decreta, que esta ley reconoce la dignidad que se le es propia a las personas con limitaciones en sus derechos para el desarrollo individual e integración social con la comunidad que les rodea. Busca velar que no se discrimine a ninguna persona dentro del territorio colombiano que padezca de alguna limitación física, fisiológicas,síquicas o sociales.
Obligando al Estado a colocar a disposición de estos, los recursos necesarios para la prevención, rehabilitación y educación.Garantizándoles los derechos fundamentales económicos y humanos proclamados por las Naciones Unidas, estableciendo una serie de pautas y/o artículos para lograr el cumplimiento del objetivo de esta ley de forma satisfactoria.
Una de las medidas para larealización eficaz de esta ley, es que las entidades promotoras de salud deben consignar la existencia de la limitación y el grado de esta, que la persona posea dentro del carnet de afiliación para así poder brindarle los beneficios y derechos que poseen por encontrarse dentro de esta circunstancia. También obliga la creación y organización del “Comité Consultivo Nacional De Las Personas ConLimitaciones” los cuales deberán verificar, velar y seguir que los beneficios de esta ley sean cumplidos.
Título II
DE LA PREVENCIÓN, LA EDUCACIÓN Y LA REHABILITACIÓN
DE LA PREVENCIÓN.
En este capítulo buscan disminuir y eliminar las distintas causas que produzca y originen las limitaciones, obligando a las empresas promotoras de salud a establecer planes de acción para la detención temprana yla intervención oportuna.
Pero podemos observar que muchas personas para adquirir estos servicios o planes de acción, encuentran miles de impedimentos por parte de sus EPS, las cuales dilatan la asignación de citas con médicos especialistas y su asignación no se presentan de forma oportunas.
LA EDUCACIÓN.
El gobierno colombiano asegurará un sistema de educación inclusivo a todos los nivelesasí como la enseñanza a lo largo de la vida, Las personas con discapacidad no pueden quedar excluidas del sistema general de educaciónpor motivos de discapacidad, y deberán asegurar que todos los entes educativos cuenten con los recursos necesarios para su desarrollo. Se les facilitaran las medidas de apoyo personalizadas y efectivas que fomenten al máximo el desarrollo académico y social, deconformidad con el objetivo de la presente ley.
DE LA REHABILITACION.
Adopta medidas efectivas y pertinentes, para que las personas con discapacidad puedan lograr y mantener la máxima independencia, capacidad física, mental y social lo cual permite, que se les haga una inclusión y participación plena en todos los aspectos de la vida.
Intensificando, aplicando y ampliando los servicios yprogramas generales de rehabilitación, en particular en los ámbitos de la salud, empleo y educación los cuales permitan la autorrealización y el mejoramiento de la calidad de vida de estos.
DE LA INTEGRACIÓN LABORAL.
El Estado reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarsela vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad, Salvaguardando y promoviendo el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes.
Esta ley establece una protección laboral reforzada positiva alas personas con limitación ya que prohíbe que esta sea un obstáculo para la vinculación laboral, y prohíbe el despido o terminación del contrato de una persona disminuida en razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina del trabajo.
Sean creados incentivos para la contratación de personal con alguna limitación física ya que genera a las empresas ahorros tributarios y...
Título I
Donde El congreso de Colombia decreta, que esta ley reconoce la dignidad que se le es propia a las personas con limitaciones en sus derechos para el desarrollo individual e integración social con la comunidad que les rodea. Busca velar que no se discrimine a ninguna persona dentro del territorio colombiano que padezca de alguna limitación física, fisiológicas,síquicas o sociales.
Obligando al Estado a colocar a disposición de estos, los recursos necesarios para la prevención, rehabilitación y educación.Garantizándoles los derechos fundamentales económicos y humanos proclamados por las Naciones Unidas, estableciendo una serie de pautas y/o artículos para lograr el cumplimiento del objetivo de esta ley de forma satisfactoria.
Una de las medidas para larealización eficaz de esta ley, es que las entidades promotoras de salud deben consignar la existencia de la limitación y el grado de esta, que la persona posea dentro del carnet de afiliación para así poder brindarle los beneficios y derechos que poseen por encontrarse dentro de esta circunstancia. También obliga la creación y organización del “Comité Consultivo Nacional De Las Personas ConLimitaciones” los cuales deberán verificar, velar y seguir que los beneficios de esta ley sean cumplidos.
Título II
DE LA PREVENCIÓN, LA EDUCACIÓN Y LA REHABILITACIÓN
DE LA PREVENCIÓN.
En este capítulo buscan disminuir y eliminar las distintas causas que produzca y originen las limitaciones, obligando a las empresas promotoras de salud a establecer planes de acción para la detención temprana yla intervención oportuna.
Pero podemos observar que muchas personas para adquirir estos servicios o planes de acción, encuentran miles de impedimentos por parte de sus EPS, las cuales dilatan la asignación de citas con médicos especialistas y su asignación no se presentan de forma oportunas.
LA EDUCACIÓN.
El gobierno colombiano asegurará un sistema de educación inclusivo a todos los nivelesasí como la enseñanza a lo largo de la vida, Las personas con discapacidad no pueden quedar excluidas del sistema general de educaciónpor motivos de discapacidad, y deberán asegurar que todos los entes educativos cuenten con los recursos necesarios para su desarrollo. Se les facilitaran las medidas de apoyo personalizadas y efectivas que fomenten al máximo el desarrollo académico y social, deconformidad con el objetivo de la presente ley.
DE LA REHABILITACION.
Adopta medidas efectivas y pertinentes, para que las personas con discapacidad puedan lograr y mantener la máxima independencia, capacidad física, mental y social lo cual permite, que se les haga una inclusión y participación plena en todos los aspectos de la vida.
Intensificando, aplicando y ampliando los servicios yprogramas generales de rehabilitación, en particular en los ámbitos de la salud, empleo y educación los cuales permitan la autorrealización y el mejoramiento de la calidad de vida de estos.
DE LA INTEGRACIÓN LABORAL.
El Estado reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarsela vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad, Salvaguardando y promoviendo el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes.
Esta ley establece una protección laboral reforzada positiva alas personas con limitación ya que prohíbe que esta sea un obstáculo para la vinculación laboral, y prohíbe el despido o terminación del contrato de una persona disminuida en razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina del trabajo.
Sean creados incentivos para la contratación de personal con alguna limitación física ya que genera a las empresas ahorros tributarios y...
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