ley 378

LEY 378 DE 1997
(julio 9)
Diario Oficial, No. 43.081, de 11 de julio de 1997
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre los servicios de salud
en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión de la Conferencia General de la
Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA
DECRETA:
Visto el texto del "Convenio número 161, sobre losservicios de salud en el trabajo"
adoptado por la 71 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional
del Trabajo, Ginebra, 1985.
(Para ser transcrito: se adjunta fotocopias del texto íntegro del Instrumento
Internacional mencionado, debidamente autenticada por la jefe encargada de la Oficina
Jurídica del Ministerio de Relaciones Exteriores).
CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJOConvenio 161
"CONVENIO SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO "
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del
Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 7 de junio de 1985 en su septuagésima
primera reunión;
Teniendo en cuenta que la protección de los trabajadores contra lasenfermedades,
sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo constituye una de las
tareas asignadas a la Organización Internacional del Trabajo por su Constitución;
Recordando los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo en la
materia, y en especial la recomendación sobre la protección de la salud de los
trabajadores, 1953; la recomendación sobre los servicios demedicina del trabajo, 1959;
el Convenio sobre los representantes de los trabajadores 1971, y el Convenio y la
Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981, que establecen los
principios de una política nacional y de una acción a nivel nacional;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a los servicios de
salud en el trabajo cuestión que constituye elcuarto punto del rden del día de la
reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio
internacional, adopta con fecha veintiséis de junio de mil novecientos ochenta y cinco,
el presente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre los servicios de
salud en el trabajo, 1985:
PARTE I.
PRINCIPIOS DE UNA POLITICA NACIONAL
ARTICULO 1o. A losefectos del presente Convenio:
a) La expresión "servicios de salud en el trabajo" designa unos servicios investidos de
funciones esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleador, a los
trabajadores y a sus representantes en la empresa acerca de:
i) Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo
seguro y sano que favorezca una salud física ymental óptima en relación con el
trabajo;
ii) La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su
estado de salud física y mental;
b) La expresión ®representantes de los trabajadores en la empresa¯ designa a las
personas reconocidas como tales en virtud de la legislación o de la práctica nacionales.

ARTICULO 2o. A la luz de las condiciones y la prácticanacionales y en consulta con
las organizaciones de empleadores y de trabajadores más representativas, cuando
existan, todo miembro deberá formular, aplicar y reexaminar periódicamente una
política nacional coherente sobre servicios de salud en el trabajo.
ARTICULO 3o.
1. Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en el
trabajo para todos los trabajadores, incluidoslos del sector público y los miembros de
las cooperativas de producción, en todas las ramas de actividad económica y en todas
las empresas. Las disposiciones adoptadas deberían ser adecuadas y apropiadas a los
riegos específicos que prevalecen en las empresas.
2. Cuando no puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo
para todas las empresas, todo miembro interesado...