Ley 40 Sonora

NUMERO 40
EL CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SONORA,
EN NOMBRE DEL PUEBLO, DECRETA LA SIGUIENTE
LEY DEL SERVICIO CIVIL
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1o.- Esta ley es de observancia general para los trabajadores del servicio civil y para
los titulares de todas las entidades y dependencias públicas en que prestan sus servicios.
ARTÍCULO 2o.- Servicio civil es el trabajoque se desempeña en favor del Estado, de los
municipios, de las instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora, Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la
Familia; así como de los otros organismos descentralizados, cuando el ordenamiento jurídico de su
creación así lo disponga.
ARTÍCULO 3o.- Trabajador delservicio civil de la entidad pública correspondiente, es toda
persona que preste sus servicios mediante designación legal y siempre que sus retribuciones estén
consignadas en los presupuestos respectivos o se paguen con cargo a alguna de sus partidas.
ARTÍCULO 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base.
ARTÍCULO 5o.- Son trabajadores de confianza:
I.

Al servicio delEstado:
a) En el Poder Ejecutivo:

Los Secretarios y Subsecretarios; el Pagador General; los Agentes y Subagentes Fiscales; los
Recaudadores de Renta y los Auditores e Inspectores Fiscales; los Presidentes, Secretarios y Actuarios
de las Juntas Locales de Conciliación y de Conciliación y Arbitraje; El Magistrado, Secretarios y
Actuarios del Tribunal de lo Contencioso Administrativo; el ProcuradorGeneral de Justicia del Estado
y Subprocuradores; Agentes del Ministerio Público, así como sus Secretarios; el cuerpo de Defensores
de Oficio; el Secretario Particular del Gobernador y el personal a su servicio; los ayudantes
personales del Gobernador; los oficiales del Registro Civil y los encargados de las oficinas del
Registro Público de la Propiedad; los miembros de la Policía Judicial del Estado yel personal de
vigilancia de los Centros de Prevención y Readaptación Social y del Consejo Tutelar para Menores;
los Médicos Legistas e integrantes de los servicios periciales; los Procuradores e Inspectores del
Trabajo; el personal secretarial que esta a cargo de los Directores Generales, Subdirectores, Secretario
del Ramo y demás funcionarios análogos en ese nivel; los Directores,Subdirectores, Secretarios
Generales, Administradores y Vocales Administrativos, Contadores, Coordinadores, Asesores y
Delegados, Secretarios Particulares y sus Auxiliares, Jefes de Ayudantes, Secretarios Privados, Jefes de
Departamento y de Sección y, en general, todos aquellos funcionarios o empleados que realicen
labores de inspección, auditoría, supervisión, fiscalización, mando y vigilancia o que por laíndole de
sus actividades laboren en contacto directo con el titular del Ejecutivo, o con los titulares de las
dependencias.
b) En el Poder Legislativo:
El Oficial Mayor, Contador Mayor de Hacienda, Directores, Subdirectores, Jefes de
Departamento y personal de la Contaduría Mayor de Hacienda.
c) En el Poder Judicial:
1

Los Secretarios General y Auxiliares del Supremo Tribunal de Justicia y de lasSalas
Regionales; los Secretarios Proyectistas adscritos a los Magistrados; los Jueces de Primera Instancia y
Locales; los Secretarios y Actuarios de Tribunal y de Juzgado; los Oficiales de Partes y los Archivistas;
el Oficial Mayor del Supremo Tribunal; Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento y el
personal de apoyo administrativo y asesoría de los Magistrados y Jueces.
II.

Al serviciode los municipios:

El Secretario del Ayuntamiento, el Oficial Mayor, el Tesorero Municipal, el contador o
contralor, cajeros, recaudadores e inspectores; jefes, subjefes, directores y subdirectores de
dependencias o departamentos; alcaides y personal de vigilancia de las cárceles municipales;
secretario particular y ayudantes del Presidente Municipal y todos los miembros de los servicios...