ley 438

LEY No. 438
EL PRESIDENTE DE LA
REPUBLICA DE NICARAGUA
Hace saber al pueblo nicaragüense que:
LA ASAMBLEA NACIONAL
DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA
En uso de sus facultades;
HA DICTADO
La siguiente:
LEY DE PROBIDAD DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Arto. 1. Del Objeto de la Ley.
La presente Ley tiene por objeto establecer y regular el régimen de probidad delos servidores
públicos en el ejercicio de sus funciones, para prevenir y corregir hechos que afecten los intereses
del Estado, por acción u omisión de conformidad con lo establecido en la Constitución Política y
demás leyes de la República.
Arto. 2. Finalidades de la presente Ley.
a) Proteger el patrimonio del Estado.
b) Establecer mecanismos que permitan el ejercicio adecuado y transparentede la función pública.
c) Prevenir y corregir actos u omisiones en los que puedan incurrir los servidores públicos, que
afecten el correcto desarrollo de la función pública.
Arto. 3. Ámbito de Aplicación.
Quedan sujetos a las disposiciones de la presente Ley todos los servidores públicos de los Poderes
del Estado de la República de Nicaragua, organismos centralizados, descentralizados odesconcentrados en cualquiera de sus formas, entidades autónomas, entidades de creación
constitucional, gobiernos municipales y Regionales Autónomos, Ejército de Nicaragua y Policía

Nacional, los directores, gerentes, administradores o cualquier persona que represente al Estado en
bancos e instituciones financieras, empresas y sociedades donde el Estado tenga participación.
Asimismo esta Leyes aplicable a todas las personas naturales investidas de funciones públicas,
permanentes o temporales, remuneradas o ad honoren que ejerzan su cargo por elección directa o
indirecta, por nombramiento, contrato, concurso y/o cualquier otro medio legal de contratación
emanado de la autoridad competente que presten servicios o cumplan funciones en cualquiera de los
Poderes del Estado y todapersona natural que reciba sueldo, dietas o de cualquier manera perciba
fondos del Estado en concepto de salario, pagos o inversiones de fondos públicos. Las disposiciones
aquí contenidas se aplican a todos los servidores públicos, sin perjuicio de otras leyes que son
aplicables en razón de la materia e independientemente de la forma que operen las entidades del
Estado.
Arto. 4. Competencia.Corresponde a la Contraloría General de la República la aplicación de la presente Ley.
Arto. 5. Principios Fundamentales
El servidor público en el ejercicio de su cargo deberá observar los principios siguientes:
a) Dignidad: Irrestricto respeto a la persona.
b) Probidad: Implica una conducta recta, honesta y ética en el ejercicio de la función pública y en
la correcta administración delpatrimonio estatal.
c) Igualdad: Actuar con absoluta imparcialidad para garantizar la igualdad de oportunidades; en
consecuencia, no realizar ni consentir discriminación por razones de nacimiento, nacionalidad,
credo político, raza, sexo, idioma, edad, religión, opinión, origen, posición económica o condición
social.
d) Capacidad: Ser técnica y legalmente idóneo para el desempeño del cargo. La Leyregulará esta
materia.
e) Responsabilidad: Observar una actitud diligente en sus funciones y brindar a la ciudadanía una
atención eficiente, oportuna y respetuosa a los requerimientos que se le hagan en el ejercicio de su
cargo. Los servidores públicos son personalmente responsables por la falta de probidad
administrativa y cualquier delito o falta cometida en el desempeño de sus funciones. Todaacción u
omisión en contravención de esta Ley, hará incurrir a sus autores en responsabilidad administrativa,
civil o penal, según el caso, en la forma prescrita en la Constitución Política y las leyes.
f) Legalidad: Cumplir la Constitución Política, leyes, reglamentos y normativas que regulan su
actividad.
Arto. 6. Definiciones Básicas.

Para efectos de la aplicación de la presente Ley...