Ley 51 de la caja de seguro social en panama

G.O. 25453
LEY No. 51
De 27 de diciembre de 2005

Que r or a l Ley Or
ef m a
gáni de l Caj de Segur Soci
ca
a
a
o
al
y di a otas di
ct r
sposi ones
ci
LA ASAMBLEA NACI
ONAL
DECRETA:
TÍ
TULO I
DI
SPOSI ONES GENERALES
CI
Capíul I
to
Nat ez J dica y Facul
ural a urí
t
ades
Arí ul 1. Gl ario. Pa l ef os de esa L Org n , l t rmin q e s
tc o
os
ra os ect
t ey
á icaos é
os u e
ex
pres a cont
an
inuación t
endrán el s
iguient s
e ignif
icado:
1
.

Afiliación. Act f
o ormalde in
corp
oració de u as ra a l Caj de Seg ro
n
n egu do
a
a
u
Social
como cot ant o dependient de un cot ant
iz e
e
iz e.

2.

As
egur
ado. Pers
ona afiada conf
il
orme a l requis os esabl
os
it
t ecidos por esa Ley
t
,
ys
a ea al régimen obl orioo al v unt
igat
ol ario, y prot
egida por el s t
isema,
g erá dol elderech a ag n o a t s ls p t cion ot a s en v u
en n e
o
lu a
oda a resa
es org da
irt d
de esa Ley
t
.

3
.

Beneficiar Pers a q e t g derech a ag n p t ció p
io.
on u en a
o
lu a resa n or l Caa de
a
j
Seguro Social por l ocurrencia de al
,
a
guno de l ries
os
gos cubiert por esa Ley
os
t
.4
.

Capit
ales de coberur Val pres e de l compromis con l pens
t a.
or
ent
os
os
os
ionados
v
igent en l s isemas y component de benef def
es
os ubs t
es
icio
inido.

5.

Co iz e Pers
t ant .
ona nat , nacional o exranj
ural
t era, que aport cuot por s
a
as
í
mis o a t v s de t
ma
ra é
ercera p on s p ra t er derech a l ben icios q e
s ers a , a en
o os
ef
uot a l Caa de Seg ro Socia.
org a j
u
l

6
.

Cuent de ahoro per onal. Es a u l en q e l a ort ció de ca a il do a
a
r
s
q el
a
uapa n
da fia
l
comp en e de Ah
on t
orro Pers a del bs t
on l Su isema Mixo s v a mua do en u a
t e a cu ln
n
cuent indiv
a
idual
con l rent idades que esa genere.
as
abil
t

7.

Cuent indiv
a
idual. Hisoria q e s l a en l Caa de Segro Socia p ra ca
t lu e l
ev
aj
u
la
da
cot ant en elque s indican, además de l general de l pers
iz e
e
as
es
a
ona, l
os
s arios cot ados mens ment por cada empl
al
iz
ual
e
eador, en el cas de l
o
os
empl
eados y l honorarios s
, os
obre l cual hay cot ado l independient
os
es
an iz
os
es
cont
ribuy es y no cont
ent
ribuy es o inf
ent
ormal y l incorporadosalrégimen
es os
v unt
ol ario.

8
.

Cuot cot ación o apore. Part o proporción dels do o l s dos de l
a, iz
t
e
uel
os uel ,
os
honorarios de l independient cont
os
es
ribuy es y
ent

no cont
ribuy es o
ent

in ormaes y de l ingres de l pers
f
l
os
os
as
onas incorporadas alrégimen de s
eguro

AS BLEA NACI
AM
ONAL,
REPUBLI DE PANAM A
CA

2

G.O. 25453voluntario, que debe pagarse para tener derecho a los beneficios que otorga la
Caja de Seguro Social.
9
.

Dependiente. Persona que dependa económicamente de un cotizante, dentro de
los límites establecidos en esta Ley.

10.

Dieta. Estipendio que se paga a miembros de juntas directivas u otros
organismos colegiados, por su asistencia a las reuniones de estos.

11.

Empleado.Persona natural, nacional o extranjera, que siendo un trabajador,
realiza labores por cuenta ajena a favor de un empleador, en virtud de una
relación laboral expresa o tácita, dentro de la República de Panamá.

12.

Empleador. Persona natural o jurídica, de derecho pú
blico o privado, que usa los
servicios de un empleado, en virtud de un contrato de trabajo, expreso o tácito,
mediante elpago de un sueldo.

13
.

Honorario. Ingreso en dinero, especie o valores que recibe un trabajador
independiente contribuyente y

no contribuyente o informal, de una persona

natural o jurídica, de derecho público o privado, como retribución de sus
servicios personales o con ocasión de estos, sin que exista una relación laboral
entre quien realiza y recibe el servicio, incluyendo las...