Ley 734

LEY Nº XV-0734-2010

ACTIVIDAD DOCENTE Y EDUCATIVA

ARTÍCULO 1°.- Disponer la ejecución en un proceso gradual, progresivo e integral de desinstitucionalización de las Escuelas Hogar Provinciales, y consecuentemente efectuar la conversión de dichos Establecimientos Educativos.-
ARTÍCULO 2°.- Establecer que a partir del Año 2011, la bonificación por ubicación aplicada sobre el cargo, sedeterminará según la siguiente escala:
a) Escuelas suburbanas VEINTE POR CIENTO (20%);
b) Escuelas de zonas de riesgo CUARENTA POR CIENTO (40%);
c) Escuelas de ubicación desfavorable SESENTA POR CIENTO (60%);
d) Escuelas de ubicación inhóspita CIEN POR CIENTO (100%).
Facultar al Poder Ejecutivo a efectuar una nueva definición de parámetros y rezonificación, teniendo en cuenta la actual realidadprovincial y la cantidad y variedad de nuevos servicios disponibles en las distintas regiones de la Provincia. -
ARTÍCULO 3°.- Establecer que para cubrir cargos interinos y/o suplentes en la Educación Inicial, Primaria y Secundaria, tendrán prioridad aquellos aspirantes con domicilio comprobable en el radio urbano o una distancia no mayor de QUINCE (15) kilómetros del Establecimiento Educativo.-ARTÍCULO 4°.- Establecer que para cubrir cargos interinos y/o suplentes en Establecimientos Educativos ubicados en la zona rural tendrán prioridad aquellos aspirantes con domicilio comprobable en la localidad más cercana a dicho establecimiento.-
ARTÍCULO 5°.- Fijar un ciclo lectivo anual mínimo de CIENTO NOVENTA (190) días efectivos de clases a partir del Año 2011 en los niveles correspondientesa la Educación Obligatoria, determinando que ante el eventual incumplimiento del ciclo lectivo establecido precedentemente las Autoridades Provinciales deberán adoptar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento del mínimo establecido.-
ARTÍCULO 6°.- Modifícase el Artículo 1° de la Ley N° XV-0710-2010 “Incremento Salarial Docente”, el que quedará redactado de la siguiente manera:“ARTÍCULO 1°.- Otorgar un incremento salarial remunerativo y bonificable sobre el salario básico liquidado al mes de febrero de 2010 para todo el personal docente el que se aplicará de la siguiente manera:
Un DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1° de marzo de 2010, incluidos los complementos remunerativos liquidados al mes de febrero de 2010;
Un TRECE POR CIENTO (13%) a partir del 1 ° de junio de2010;
Un VEINTISEIS POR CIENTO (26%) a partir del 1° de octubre de 2010;
Un CUARENTA POR CIENTO (40%) a partir del 1° de diciembre de 2010.
Los incrementos otorgados a partir del 1° de junio de 2010 se detraerán de los complementos remunerativos existentes a mayo de 2010 en el mismo monto en que se incrementará el salario básico.-
ARTÍCULO 7°.- Modifícase el Artículo 2° de la Ley N° XV-0710-2010“Incremento Salarial Docente”, el que quedará redactado de la siguiente manera:
“ARTÍCULO 2°.- Establecer el sueldo básico para el cargo testigo de maestro de grado, en la suma de PESOS SETECIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 50/100 ($ 786,50) a partir del 1° de marzo de 2010, de PESOS OCHOCIENTOS SIETE CON 95/100 ($ 807,95) a partir del 1° de junio de 2010, de PESOS NOVECIENTOS CON 90/100 ($ 900,90) apartir del 1° de octubre de 2010 y de PESOS UN MIL UNO CON 00/100 ($ 1001,00) a partir del 1° de diciembre de 2010 más los adicionales por antigüedad, zona, incentivo docente y asignaciones familiares, que le pudieran corresponder.
Cuando el agente tuviera un cargo menor al cargo testigo, o menos de QUINCE (15) horas cátedras, el incremento y/o el mínimo asegurado será aplicado en formaproporcional.-”
ARTÍCULO 8°.- Modifícase el Artículo 3° de la Ley N° XV-0710-2010 “Incremento Salarial Docente”, el que quedará redactado de la siguiente manera:
“ARTÍCULO 3°.- Establecer el valor índice para las remuneraciones docentes en 3,4800885 a partir del 1° de marzo de 2010; en 3,575 a partir del 1° de junio de 2010; en 3,9862831 a partir del 1° de octubre de 2010 y de 4,4292033 a partir del 1°...