Ley 7600
Páginas: 23 (5564 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2011
Indice
Introducción
En Costa Rica el enfoque sobre la discapacidad se ha venido transformando en el transcurso de los años, como en el resto de países de la Región, pasando de un enfoque meramente asistencialista, hacia uno más integral, fundamentado en la promoción de los derechos humanos y la participación ciudadana de las personas con discapacidad.
En este sentido, es fundamental eldesarrollo de una sociedad mucho más inclusiva, conciente de las diferencias y de la convergencia de identidades de los grupos sociales y de la necesidad imperiosa de resolución de las principales limitaciones de la población discapacitada en materia de: prestación de servicios públicos, sistemas de información y cobertura de los servicios de rehabilitación.
La situación actual de la población condiscapacidad en Costa Rica y las condiciones bajo las cuales accede a los servicios públicos principalmente de empleo es el principal tema desarrollado en este documento.
La elaboración en el año 2001 de las políticas nacionales en discapacidad por parte del Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial (CNREE) y la formulación de las Políticas Nacionales de Salud 2002-2006 por partedel sector salud, se constituyen en un esfuerzo por racionalizar los procesos de planificación y ejecución de las políticas públicas, orientadas hacia la población con discapacidad y tiene como propósito establecer una primigenia evaluación global del avance en el reconocimiento de la ciudadanía de las personas con discapacidad y la situación de su estatus en la sociedad, como legítimamenteválido del grado de inclusión, tolerancia y pluralismo de la democracia costarricense.
Capitulo I
Antecedentes
Nuestra Constitución Política, en su artículo 33 establece el derecho a la igualdad, y partiendo de este principio es que se puede analizar los parámetros para discutir sobre la ley de igualdad de oportunidades, misma que tiene sus orígenes desde la “Declaración Internacional de losMinusválidos”, que seguidamente se comentará.
La Historia y Motivos del Nacimiento de la Ley N° 7600 empieza cuando las Naciones Unidas declaran en 1981 como año de internacional de los Minusválidos (actualmente como personas con discapacidad), e instan a los Estados miembros a que revisen tanto las acciones como las medidas en pro de dicho colectivo, hasta esa fecha muy rezagado y discriminadodel desarrollo.
Por otra parte, las personas con discapacidad han venido organizándose desde los años setenta tanto a nivel nacional como internacional. En 1976 nace la primera organización denominada Asociación Costarricense de Lisiados. Luego en 1973 se crea el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial, en cuyo seno se incorporan representantes de las organizaciones de padresde personas con discapacidad y otras vinculadas al campo de la discapacidad, así como las propias personas con discapacidad.
En 1990 las organizaciones de personas con discapacidad y el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial se oponen a la visión de lástima y caridad hacia las personas con discapacidad que se muestra en la Teletón y luchan por impulsar una visión de derechos deigualdad de oportunidad.
Debido a esto en 1994 se inicia un fuerte movimiento para impulsar la elaboración y promulgación de una Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, para dicha ley se tomo como base el documento "Normas Uniformes para la Equiparación de Oportunidades".
Fue publicado en el Diario Oficial La Gaceta No. 112, del 29 de mayo de 1996
Por lo que elpresente trabajo se basa en la ley en mención y su titulo II, capitulo II el cual determina la legislación en cuanto a acceso al trabajo
Objetivos generales
* Este Trabajo de Carrera ha sido elaborado con el fin de dar a conocer a los compañeros del curso de Administración por beneficios de la Universidad Florencio del Castillo la ley 7600 y sus alcances en cuanto a materia laboral por...
Introducción
En Costa Rica el enfoque sobre la discapacidad se ha venido transformando en el transcurso de los años, como en el resto de países de la Región, pasando de un enfoque meramente asistencialista, hacia uno más integral, fundamentado en la promoción de los derechos humanos y la participación ciudadana de las personas con discapacidad.
En este sentido, es fundamental eldesarrollo de una sociedad mucho más inclusiva, conciente de las diferencias y de la convergencia de identidades de los grupos sociales y de la necesidad imperiosa de resolución de las principales limitaciones de la población discapacitada en materia de: prestación de servicios públicos, sistemas de información y cobertura de los servicios de rehabilitación.
La situación actual de la población condiscapacidad en Costa Rica y las condiciones bajo las cuales accede a los servicios públicos principalmente de empleo es el principal tema desarrollado en este documento.
La elaboración en el año 2001 de las políticas nacionales en discapacidad por parte del Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial (CNREE) y la formulación de las Políticas Nacionales de Salud 2002-2006 por partedel sector salud, se constituyen en un esfuerzo por racionalizar los procesos de planificación y ejecución de las políticas públicas, orientadas hacia la población con discapacidad y tiene como propósito establecer una primigenia evaluación global del avance en el reconocimiento de la ciudadanía de las personas con discapacidad y la situación de su estatus en la sociedad, como legítimamenteválido del grado de inclusión, tolerancia y pluralismo de la democracia costarricense.
Capitulo I
Antecedentes
Nuestra Constitución Política, en su artículo 33 establece el derecho a la igualdad, y partiendo de este principio es que se puede analizar los parámetros para discutir sobre la ley de igualdad de oportunidades, misma que tiene sus orígenes desde la “Declaración Internacional de losMinusválidos”, que seguidamente se comentará.
La Historia y Motivos del Nacimiento de la Ley N° 7600 empieza cuando las Naciones Unidas declaran en 1981 como año de internacional de los Minusválidos (actualmente como personas con discapacidad), e instan a los Estados miembros a que revisen tanto las acciones como las medidas en pro de dicho colectivo, hasta esa fecha muy rezagado y discriminadodel desarrollo.
Por otra parte, las personas con discapacidad han venido organizándose desde los años setenta tanto a nivel nacional como internacional. En 1976 nace la primera organización denominada Asociación Costarricense de Lisiados. Luego en 1973 se crea el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial, en cuyo seno se incorporan representantes de las organizaciones de padresde personas con discapacidad y otras vinculadas al campo de la discapacidad, así como las propias personas con discapacidad.
En 1990 las organizaciones de personas con discapacidad y el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial se oponen a la visión de lástima y caridad hacia las personas con discapacidad que se muestra en la Teletón y luchan por impulsar una visión de derechos deigualdad de oportunidad.
Debido a esto en 1994 se inicia un fuerte movimiento para impulsar la elaboración y promulgación de una Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, para dicha ley se tomo como base el documento "Normas Uniformes para la Equiparación de Oportunidades".
Fue publicado en el Diario Oficial La Gaceta No. 112, del 29 de mayo de 1996
Por lo que elpresente trabajo se basa en la ley en mención y su titulo II, capitulo II el cual determina la legislación en cuanto a acceso al trabajo
Objetivos generales
* Este Trabajo de Carrera ha sido elaborado con el fin de dar a conocer a los compañeros del curso de Administración por beneficios de la Universidad Florencio del Castillo la ley 7600 y sus alcances en cuanto a materia laboral por...
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