ley 9

LEY 1429 DE 2010 y COOPERATIVAS
DE TRABAJO ASOCIADO
Jorge Eliecer Manrique Villanueva
Marzo 4 de 2011

LA CONTRATACIÓN DE LAS CTA EN LOS
PROCESOS DE TERCERIZACIÓN
I.
II.
III.
IV.Planteamiento del problema
Reformas legales en el periodo 2006 – 2008
La actividad judicial
El ambiente en torno a las CTA en la Ley
1429 de 2010 y en particular el artículo 63
V. El alcance prácticode la reforma

I. PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA: DATOS ESCLARECEDORES
- Existen 551.118 trabajadores cooperados
- El numero de CTA representa el 50.6% del
total de las cooperativas en el país
-Las principales Confederaciones sindicales del
país no comparten la figura de las CTA
- Infortunadamente su utilización ha sido
indebida

II. REFORMAS
LEGALES 2006 - 2008
 Decreto 4588 de 2006.Por el cual se reglamenta la
organización y funcionamiento de las Cooperativas y
Precooperativas de Trabajo Asociado.

 Ley 1233 de 2008. Por medio de la cual se precisan los
elementosestructurales de las contribuciones a la
seguridad social, se crean las contribuciones especiales
a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de
Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional deAprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación
Familiar, se fortalece el control concurrente y se dictan
otras disposiciones.

III. LAACTIVIDAD
JUDICIAL 2006 - 2009
1. Nelson de Jesús Trujillo Londoño VS el Municipio de Yolombó. Corte
Constitucional T – 353 de 2008. M.P. Mauricio González Cuervo.
17/4/08: “Estas entidades de carácterasociativo no están autorizadas
para ofrecer servicios que no pueda desarrollar en forma autónoma,
con sus propios asociados y recursos para convertirse en un simple
intermediario laboral que,contrata gente para ponerla al servicio de
un tercero quien en últimas es el jefe directo de los vinculados por la
cooperativa.
Cuando se contratan las cooperativas de trabajo asociado bajo estas...