Ley Antidiscriminación Chile

Ley antidiscriminación



Después de 7 años de tramitación en el congreso, la Ley de Antidiscriminación fué aprobada el miércoles 9 de Mayo del presente año. Junto con el logro que significa esta ley para muchos chilenos, me pregunto, ¿Ésta existiría si no hubiese ocurrido lo de Daniel Zamudio? ¿Es realmente esta ley un instrumento efectivo para solucionar el tema de la intolerancia hacialas minorías? La brutal golpiza que recibió el joven Daniel Zamudio por parte de un grupo neonazi motivados por la orientación sexual de éste, fué un hecho que impactó e hizo reflexionar a nuestra sociedad (1), respecto a lo que están dispuestos a llegar estos distintos grupos discriminadores con un individuo que por no tener los mismo gustos que ellos, actúan con una extrema violencia.
Al serun hecho muy divulgado por los distintos medios de comunicación, diversas agrupaciones que promueven la igualdad entre las minorías, como Movilh (organización que pelea por los derechos de las minorías sexuales), Instituto de Derechos Humanos, la Asociación Judía Anajnu, la Agrupación de Familiares de Pacientes Psiquiátricos, etc., comenzaron a manifestar la urgencia de contar con una leyantidiscriminación, planteaban que era inaceptable que aún siguieran ocurriendo en nuestro país hechos como lo sucedido con Zamudio. Así con la presión ejercida por parte de estas organizaciones (2) y otros sectores de la sociedad se aceleró la aprobación de esta ley, en pocas palabras éste hecho y la presión social que significó fué lo que impulsó esta ley, si no, lo más probable es que aun dormiría enel parlamento.
Respondiendo la segunda interrogante, la constitución de nuestro país defiende a la igualdad como un derecho fundamental, sin embargo antes de la aprobación de la ley en cuestión, no existía un instrumento legislativo que respaldara esta idea.
La creación de la ley de antidiscriminación fue un gran paso hacia una mayor tolerancia, pero aún no está el trabajo del todo completo yaque esta ley no está destinada a lograr la igualdad, sino a implementar una regulación para sancionar judicialmente los actos discriminatorios.
En general de esta ley se enfoca principalmente en fijar parámetros para determinar los actos arbitrarios discriminatorios, cuando en realidad deberían fijarse parámetros de igualdad. Para lograr una mayor tolerancia el cual es un objetivo mucho masamplio que solo castigar a los discriminadores como es él de hoy, se necesitaría crear instituciones que velaran 100% por las cláusulas de la ley antidiscriminación, que desarrollaran y fomentaran políticas públicas destinadas a promover el trato igualitario, sistematizar, hacer investigaciones y realizar campañas, etc.
Volviendo al caso de Daniel Zamudio, si la ley antidiscriminación hubiese estadovigente para ese entonces, lo más probable es que ésta no hubiese afectado en la decisión de los antisociales de cometer homicidio contra Zamudio, me refiero a que una ley que solo regula tipos de discriminación y penas, no influye de gran manera al comportamiento de las personas, pero hay reconocer que la aprobación de esta ley es el primer paso que se tenía que dar hace mucho tiempo paraalcanzar un gran objetivo; los siguientes pasos son, primeramente brindar una adecuada educación de tolerancia desde pequeños a los niños, también realizar charlas, publicidad, etc. enseñando a la ciudadanía en general a ser mas tolerante con el prójimo, a no discriminar, o como algunos prefieren decir “distinguir” a una persona por sus características físicas o sus gustos, sino por lo que en el fondoésta entrega en aporte a la sociedad, así se logrará una mayor diversidad, y una mayor diversidad implica un mejor desempeño en todos los ámbitos.
Concluyendo, el incidente ocurrido a Daniel Zamudio fue una determinante fundamental para que se aprobara en un tiempo récord esta ley.
La efectividad de esta ley de acuerdo al objetivo de disminuir la intolerancia hacia las minorías, en sí no es muy...