Ley Antidiscriminacion (Trabajo)
Páginas: 20 (4935 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2012
|Ley Antidiscriminación |
|Avance de Informe |
| |
| |
|Integrantes: David Alter|
|Daniel Riveros |
|Boris Barrigada |
|Valeria Rojas |
|Andrés Carvajal |
||
|Profesor: Hugo Zepeda |
|Ayudante: David Opazo |
|Sección: Martes en la tarde |
| |
Introducción
Producto de la brutal golpizaque terminó con la vida de Daniel Zamudio, ha reaparecido la discusión del tema sobre cómo evitar estas lamentables situaciones de discriminación. Como consecuencia se apresuro la aprobación de una ley antidiscriminación, la cual tuvo un largo proceso de aprobación.
Actualmente la sociedad está inmersa en una enormidad de prejuicios, y se desenvuelve en torno a ellos.
Las leyes operan comomarcos regulatorios y referentes morales sobre los prejuicios y sobre los comportamientos de discriminación, pero lamentablemente ellas forman parte de los prejuicios y prácticas de discriminación, ya sea en su texto y/o en su aplicación.
En la investigación se abarca un tema de actualidad, marcado por el constante e inherente uso de la subjetividad social que es la antidiscriminación y esta seencuentra evidentemente en una etapa de madurez cultural.
La discriminación está presente en diversos temas, como por ejemplo discriminación hacia homosexuales, opciones religiosas, costumbres, inmigrantes, etc.
Este trabajo de investigación se centra en la ley antidiscriminación y su repercusión en el tema de la homosexualidad y no en los demás anteriormente nombrados.
Además se analizarainformación respecto a la ley antidiscriminación para indicar su relación con los temas vistos en clases, tales como el bien común, justicia y subsidiariedad.
Para complementar mejor la información se va a entrevistar a un abogado quien ejerce su carrera y además es homosexual, lo cual es importante para el análisis, ya permite tener una mirada tanto profesional como personal.
ObjetivosLos objetivos de la investigación son:
1) Entender los efectos que tendrá en la sociedad.
2) Determinar si esta ley es la medida más óptima para solucionar las problemáticas de discriminación presentes en Chile.
3) Determinar cómo se están aplicando los conceptos de justicia, bien común y subsidariedad en las medidas que abarca la ley.
¿Qué es la ley deantidiscriminación?
“Es una iniciativa legal destinada a sancionar judicialmente los actos arbitrarios de discriminación que sufra cualquier persona, protegiendo especialmente a aquellos que históricamente han sido víctimas de estos actos”.
¿A quiénes protege?
A todos los ciudadanos de Chile y se centra especialmente en los grupos que históricamente han sido víctimas de discriminación, como porejemplo migrantes, minorías étnicas; a quienes tengan determinada ideología, opinión política, religión o creencia; los que participen en agrupaciones gremiales o quienes sean discriminados por sexo, orientación sexual, identidad de género, personas con situación socioeconómica vulnerable, estado civil, edad, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad.
La investigación se...
|Avance de Informe |
| |
| |
|Integrantes: David Alter|
|Daniel Riveros |
|Boris Barrigada |
|Valeria Rojas |
|Andrés Carvajal |
||
|Profesor: Hugo Zepeda |
|Ayudante: David Opazo |
|Sección: Martes en la tarde |
| |
Introducción
Producto de la brutal golpizaque terminó con la vida de Daniel Zamudio, ha reaparecido la discusión del tema sobre cómo evitar estas lamentables situaciones de discriminación. Como consecuencia se apresuro la aprobación de una ley antidiscriminación, la cual tuvo un largo proceso de aprobación.
Actualmente la sociedad está inmersa en una enormidad de prejuicios, y se desenvuelve en torno a ellos.
Las leyes operan comomarcos regulatorios y referentes morales sobre los prejuicios y sobre los comportamientos de discriminación, pero lamentablemente ellas forman parte de los prejuicios y prácticas de discriminación, ya sea en su texto y/o en su aplicación.
En la investigación se abarca un tema de actualidad, marcado por el constante e inherente uso de la subjetividad social que es la antidiscriminación y esta seencuentra evidentemente en una etapa de madurez cultural.
La discriminación está presente en diversos temas, como por ejemplo discriminación hacia homosexuales, opciones religiosas, costumbres, inmigrantes, etc.
Este trabajo de investigación se centra en la ley antidiscriminación y su repercusión en el tema de la homosexualidad y no en los demás anteriormente nombrados.
Además se analizarainformación respecto a la ley antidiscriminación para indicar su relación con los temas vistos en clases, tales como el bien común, justicia y subsidiariedad.
Para complementar mejor la información se va a entrevistar a un abogado quien ejerce su carrera y además es homosexual, lo cual es importante para el análisis, ya permite tener una mirada tanto profesional como personal.
ObjetivosLos objetivos de la investigación son:
1) Entender los efectos que tendrá en la sociedad.
2) Determinar si esta ley es la medida más óptima para solucionar las problemáticas de discriminación presentes en Chile.
3) Determinar cómo se están aplicando los conceptos de justicia, bien común y subsidariedad en las medidas que abarca la ley.
¿Qué es la ley deantidiscriminación?
“Es una iniciativa legal destinada a sancionar judicialmente los actos arbitrarios de discriminación que sufra cualquier persona, protegiendo especialmente a aquellos que históricamente han sido víctimas de estos actos”.
¿A quiénes protege?
A todos los ciudadanos de Chile y se centra especialmente en los grupos que históricamente han sido víctimas de discriminación, como porejemplo migrantes, minorías étnicas; a quienes tengan determinada ideología, opinión política, religión o creencia; los que participen en agrupaciones gremiales o quienes sean discriminados por sexo, orientación sexual, identidad de género, personas con situación socioeconómica vulnerable, estado civil, edad, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad.
La investigación se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.