Ley carrera docente

LEY DE CARRERA DOCENTE

TITULO PRIMERO
ESTATUTO DEL SERVICIO CIVIL
Documento separado-

TITULO II
De la Carrera Docente

NOTA: El presente título y sus artículos que van del 52 al 181, fueron adicionados por el artículo 2 de la Ley N° 4565, de 4 de mayo de 1970.

CAPITULO I
De los Conceptos Fundamentales
Artículo 52.- Este título regula la carrera docente, determina sus fines yobjetivos, fija los requisitos de ingreso al servicio oficial, así como las obligaciones y derechos de los servidores.
Artículo 53.-
Son sus fines:
a) Establecer la docencia como carrera profesional;
b) Exigir del servidor docente, la necesaria solvencia moral y profesional, que garantice el cumplimiento de su elevada misión;
c) Velar porque el servidor docente labore dentro del campo específicode su formación pedagógica y académica;
d) Establecer las jerarquías de la carrera docente, en relación con la preparación pedagógica y académica, rendimiento profesional y el tiempo servido;
e) Dignificar al educador costarricense;
f) Obtener que todo ascenso o mejoramiento del servidor docente, lo sea exclusivamente con base en sus méritos y antecedentes; y
g) Garantizar el respeto a losderechos del servidor docente.
Artículo 54.- Se consideran comprendidos en la Carrera Docente los siguientes servidores del Ministerio de Educación Pública: quienes impartan lecciones, realicen funciones técnicas propias de la docencia o sirvan en puestos para cuyo desempeño se requiera poseer título o certificado que acredite para ejercer la función docente de acuerdo con el Manual Descriptivo dePuestos.  

CAPITULO II
Del Ingreso al Servicio
Artículo 55.- Para ingresar a la carrera docente se requiere:
a) Haber formado el expediente personal mediante la presentación de los siguientes documentos:
1) Solicitud escrita del interesado;
2) Anulado por inconstitucionalidad, según Resolución de la Sala Constitucional N° 5569-2000, a las 9 horas, cuatro minutos de 7 de julio de 2000.
3)Títulos, certificados o certificación de estudios realizados y experiencias;
4) Certificado de salud expedido por las dependencias autorizadas por el Ministerio de Salubridad Pública, el cual deberá renovar cada dos años; y
5) Certificado judicial de delincuencia.
b) Reunir los requisitos que indica el artículo 20 de este Estatuto; y
c) Declarar que se está libre de obligaciones ocircunstancias que inhiban el buen cumplimiento de los deberes inherentes a su cargo.
Artículo 56.- Es obligación del Ministerio de Educación Pública y derecho del educador, velar porque se mantenga al día el expediente personal de servicio. No obstante, el servidor deberá aportar aquellos documentos que, con posterioridad a la apertura del expediente, puedan favorecer, de algún modo, su situaciónprofesional.
CAPITULO III
De las Obligaciones y Prohibiciones
Artículo 57.- Son deberes del Personal Docente:
a) Cumplir las leyes y reglamentos, así como toda otra disposición emanada de autoridad en el ramo, siempre que ella no maltrate al servidor en su decoro, ni contraríe disposiciones legales;
b) Sustentar y propulsar los principios de la democracia costarricense; mantener su dignidadprofesional, su devoción al trabajo docente y su celo en la defensa de los intereses de la enseñanza;
c) Permanecer en su cargo durante todo el curso lectivo, siempre que no le haya sido concedida licencia, aceptada su renuncia o acordada su suspensión o despido, de acuerdo con lo que establece la ley;
d) Administrar personalmente los contenidos de la educación; atender a los educandos con igual solicitud,preocupándose por superar sus diferencias individuales y aprovechar toda ocasión para inculcar en ellos los principios de la moral; inspirarles el sentimiento del deber y de amor a la Patria; el conocimiento de la tradición y las instituciones nacionales; los derechos, garantías y deberes que establece la Constitución Política y el respeto a todos esos valores;
e) Ejercer una acción directa y...