Ley De 1931

LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931
El 18 de agosto de 1931 se expidió la primera Ley Federal del Trabajo que estableció en un solo ordenamiento legal todas las normas, sustantivas y adjetivas deltrabajo, destacando su función equilibradora entre los factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
El Código Laboral de Campeche, del 30 de noviembre de 1924,constituyó en el artículo 290 lo siguiente: “El patrono podrá sustituir con el seguro hecho a su costa, en beneficio del obrero, la obligación que tiene de indemnizar a éste en los casos de accidentes yenfermedades de trabajo”.
El Estado de Puebla promulgó su Código de Trabajo el día 14 de noviembre de 1921, en su artículo 221, establecía que los patrones podían substituir el pago de lasindemnizaciones de los accidentes y enfermedades profesionales, por el seguro contratado a sociedades legalmente constituidas y aceptadas por la Sección del Trabajo y Previsión Social.
Las Leyes del Trabajo deTamaulipas, del 12 de junio de 1925 y de Veracruz (10 de julio del mismo año), establecieron una modalidad especial del seguro voluntario. Los patrones podían substituir las obligaciones sobreenfermedades y accidentes profesionales, con el seguro hecho a su costa a favor de los trabajadores, en sociedades debidamente constituidas, con suficientes garantías y aprobación de los gobiernos de losestados, pero, a la vez, los empresarios que optasen por asegurar a sus operarios no podían dejar de pagar las primas correspondientes sin causa justificada. Cuando los patrones suspendían el pago, losobreros y las compañías aseguradoras tenían acción para obligar a los patrones a continuarlo, mediante juicio sumario seguido ante la Junta Central de Conciliación y Arbitraje.

El Código del Trabajodel Estado de Yucatán del 16 de diciembre de 1918, dio un paso hacia atrás con respecto a su Ley Laboral de 1915, pues abandonó el sistema del seguro social obligatorio para adaptarse a la...