ley de arrendamiento

Páginas: 8 (1981 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2013
A. Políticas administrativas del capital de trabajo

Las políticas de administración del capital de trabajo son importantes para alcanzar el éxito y la eficiencia del administrador financiero y así alcanzar los objetivos trazados y poder obtener logro óptimo de la empresa.
En un sentido amplio, el capital de trabajo se refiere a la inversión de la empresa en activos circulantes.Cabe aclarar que hay una diferencia entre los activos circulantes y los pasivos circulantes, ya que se designa como capital de trabajo neto. A tal efecto Es importante mantener una posición positiva de capital de trabajo por razones similares a las de mantener una relación de circulante por arriba de 1: l. Tal liquidez proporciona un margen de seguridad y reduce la probabilidad de insolvencia yposible quiebra. En contraste, demasiada liquidez da por resultado la subutilización de los activos usados para apoyar las ventas y causa de la baja rotación de activos así como una menor rentabilidad. Por lo tanto, la administración del capital de trabajo debe ser conducida a la luz del equilibrio del riesgo y el rendimiento de la empresa.
Por tal motivo se considera esencial que el gerentefinanciero de una empresa pueda establecer una política para el capital de trabajo que varíe desde muy conservadora hasta muy agresiva. Por ende hay que tener en cuenta que una política conservadora de capital de trabajo pondría más énfasis en la minimización del riesgo tomando en cuenta que esto podría llevar a mucha liquidez en oposición a la maximización de los rendimientos. Por lo cual esto podríaprovocar Una política agresiva en cuanto a la decisión de rendimiento y riesgo.
B. Localización de los flujos de efectivo en una organización comercial
El entendimiento del flujo de efectivo en a través de una negociación es vital para la formulación de políticas y estrategias para una buena administración de una empresa, Debido a que la misma necesita efectivo para pagar sus cuentasbien sea el sueldo de personal u otros gastos que se presenten en cuanto a la inversión de productos así como el centro de interés que deberá estar en Caja, el efectivo en existencia, o el saldo de efectivo.

Es importante resaltar que al existir esta caja el efectivo la misma fluirá intermitentemente por las partidas de valores y por préstamos. Estas son fuentes externas de efectivoÍntimamente están relacionados con la caja los valores realizables o la caja del "casi efectivo". Es decir, En las grandes compañías pueden presentarse casi a diario flujos entre el efectivo y los valores negociables. Esto es cierto e indispensable cuando los tipos de interés pagado sobre los valores negociables están en niveles altos, ya que las inversiones en tales valores, incluso por periodos muycortos, pueden aumentar significativamente las utilidades de la empresa. La segunda fuente de flujos de entrada de efectivo a caja es la interna; la cual proviene de las ventas al contado y de la cobranza de las cuentas por cobrar. Cualquier efectivo que se realice de inmediato por la venta de inventario fluye directamente a la caja. Con más frecuencia, el inventario se vende a crédito, así que sereúne un grupo de cuentas por cobrar, y no es sino hasta que se reciben los pagos sobre estas cuentas, que el efectivo regresa a la caja central. Se supone que este flujo de entrada de efectivo es bastante regular, aunque algunas compañías reciben gran parte del producto en efectivo de sus ventas al principio de cada mes o en alguna temporada en particular.

También hay flujos intermitentes deefectivo de la caja a entidades externas del negocio por concepto de intereses, dividendos o retiro por parte de los propietarios, impuestos sobre la renta, pago de deudas y retiros de otros valores. En varios intervalos el efectivo puede usarse para la compra de activos fijos. Por último, hay un flujo de salida de efectivo de caja para inventarios o materiales y suministros, salarios y gastos de...
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