Ley De Asenso De Las Ffaa

Páginas: 11 (2537 palabras) Publicado: 23 de julio de 2012
TRABAJO

MARCO LEGAL DE LA LEY DE ASENSO DE LAS
FUERZAS ARMADAS


Preguntas guías
1.- Cual ha sido la Normatividad legal aplicable a los procesos de ascenso en el Ejercito, analice y comente?
La normatividad que se aplicó en los procesos de ascensos fueron:
a. La ley N° 29108
b. D ley N° 21148
c. DS N° 0011-2008
d. DS N° 02-2010
Las mencionadas normas seestablecieron con el objeto de regir los principios, etapas, requisitos y procedimientos que garanticen los procesos de ascensos de los Oficiales de las FFAA, asimismo todo proceso es sustentado por medios de evaluación, selección y promoción de los oficiales al grado inmediato superior.

2.- Efectúe un breve comentario a la D. Ley N° 21148 “Ley de Ascensos de Oficiales del Ejercito”El D. Ley N° 21148 es la primera normatividad promulgada para regular los ascensos de los oficiales a nivel de Fuerzas Armadas, la misma que con el transcurrir del tiempo y la evolución del derecho a sufrido modificaciones de menor cuantía, es por ello que luego aparecieron Decretos Leyes, Resoluciones Ministeriales y otros hasta la actualidad, por otro lado la presente ley establece losrequisitos y procedimientos generales conforme a los cuales se otorgan los ascensos al personal de oficiales de las FFAA.

3.- Está de acuerdo con una ley de ascensos y reglamento a nivel de fuerzas armadas sustente su comentario.
Estoy de acuerdo con la ley de ascensos y reglamento a nivel de fuerzas armadas, porque con la ley y su reglamento se garantiza la legalidad del procedimiento en si,asimismo da las garantías necesarias al militar candidato al ascenso, ya que en su contenido se establece los principios, y requisitos para la carrera del oficial.

4.- Conoce de otro dispositivo legal, materia de ascenso a nivel de fuerzas armadas.
Los ascensos se han regido por la ley y su reglamento, con sus modificaciones, que se han estado dando a medida de algún vacio, también porDecretos Leyes, y resoluciones ministeriales para que el proceso sea transparente y así, haya equidad entre los candidatos.
5.- conoce de la vigencia del anexo 03, normas y procedimientos para la obtención de la calificación final de asensos.
En este anexo más que nada está referido a los requisitos de ascenso para el personal de oficiales de armas y servicios donde cada uno sepresenta con su propio coeficiente dentro del cuadro básico de acuerdo a su desempeño.
1.
¿Qué entiende Ud., por proceso de ascenso?, ¿Cuál es su objeto y su finalidad? Analice y comente.
Es la evaluación del aspecto profesional, psicosomático, disciplinario, del oficial que cumple con los requisitos que señala la ley para ser candidato a una vacante al grado inmediato superior. El objeto yfinalidad de este proceso es asegurar que ascienda al grado inmediato superior el oficial que merezca hacerlo, en conclusión se diría que el desarrollo del proceso se realiza con la mayor justicia y respetando lo señalado por la Ley.

2. ¿Cree Ud., que los principios rectores en los que se sustenta el proceso de ascenso, garantiza un proceso de ascenso justo? Analice cada uno de ellos.Creo que si realmente se cumplen a cabalidad los principios que asisten al proceso de ascenso, éste sería transparente, justo y no daría lugar a ningún reclamo posterior.

Meritocracia.- Está basada en el mérito. Las posiciones jerárquicas son conquistadas con base al mérito, y hay una predominancia de valores asociados a la capacidad individual o espíritu competitivo.
Legalidad.- Es todo loque se realice dentro del marco de la Ley escrita.
Objetividad.- es la cualidad de lo objetivo, de tal forma que es perteneciente o relativo al objeto en sí mismo, con independencia de la propia manera de pensar o de sentir (o de las condiciones de observación) que pueda tener cualquier sujeto que lo observe o considere.[]
Transparencia.- Los procedimientos deben estar definidos a priori,...
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