Ley de Asuetos Vacaciones y Licencias de los Empleados_Publicos

ASAMBLEA LEGISLATIVA - REPUBLICA DE EL SALVADOR
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DECRETO Nº 17
LA ASAMBLEA NACIONAL LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR,
CONSIDERANDO:
Que es conveniente dictar medidas acerca de los asuetos, vacaciones y licencias de los
empleados públicos, a fin de conciliar los intereses de la Administración con los de los
empleados,procurando que éstos gocen de los beneficios que en justicia merecen, sin
dañar por ello la eficacia de los servicios públicos,
POR TANTO,
en uso de sus facultades constitucionales,
DECRETA:
Art.1.-LOS EMPLEADOS PÚBLICOS GOZARÁN DE ASUETO REMUNERADO DURANTE LOS
SIGUIENTES DÍAS: TODOS LOS DOMINGOS Y SÁBADOS DEL AÑO; EL 1 DE MAYO, "DÍA DEL TRABAJO";
EL 10 DE MAYO, "DÍA DE LA MADRE"; EL 15 DESEPTIEMBRE, "DÍA DE LA INDEPENDENCIA PATRIA",
EXCEPTO LOS DOCENTES QUE LABOREN EN LOS CENTROS OFICIALES DE EDUCACIÓN, QUIENES
GOZARÁN DE DESCANSO COMPENSATORIO REMUNERADO EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE A LOS ACTOS
CONMEMORATIVOS O DESFILES ALUSIVOS A DICHA EFEMÉRIDE; Y, EL 2 DE NOVIEMBRE, "DÍA DE
LOS DIFUNTOS"; ADEMÁS LOS EDUCADORES QUE PRESTAN SUS SERVICIOS COMO TALES EN EL
SECTOR PÚBLICO, GOZARÁN DE ASUETOREMUNERADO EL 22 DE JUNIO, "DÍA DEL MAESTRO.” (19)
(21)
Gozarán de licencia a título de vacaciones durante tres períodos en el año: uno de ocho días,
durante Semana Santa; uno de seis días del 1º al 6 de agosto, y uno de diez días del 24 de diciembre
al 2 de enero inclusive.
LOS CHOFERES (MOTORISTAS) QUE SE ENCUENTREN AL SERVICIO DEL GOBIERNO, CON PLAZA
SEÑALADA EN LA LEY PERMANENTE DE SALARIOS DE LAADMINISTRACIÓN PUBLICA, NO GOZARAN
DEL ASUETO Y VACACIONES A QUE SE REFIERE EL INCISO ANTERIOR, PERO EN CAMBIO, TENDRÁN
DERECHO A QUINCE DIAS DE LICENCIA A TITULO DE VACACIONES DURANTE EL AÑO, LA CUAL SE
CONCEDERA EN EL TIEMPO QUE SEA MAS OPORTUNO, A JUICIO DEL JEFE A CUYO SERVICIO SE
ENCUENTREN DICHOS MOTORISTAS.(3)
Art. 2.- La declaración de un día de fiesta nacional, no implica asueto para losempleados públicos,
salvo que la ley lo exprese claramente.
Queda prohibida terminantemente, la concesión de asuetos no autorizados en la presente ley.
Art.3.- Los empleados de los departamentos, fuera de San Salvador, gozarán de vacación durante
los días principales de las respectivas fiestas patronales, según lo indique el reglamento de la presente
ley; pero la vacación de agosto se recortarápara ellos, en el número de días de vacaciones, que se les
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INDICE LEGISLATIVO

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conceda con motivo de aquellas fiestas.
Art.4.- Los organismos cuyas suspensión parcial o total de labores, implique a juicio delPoder
Ejecutivo, un grave daño para la Administración o el público, se considerarán exceptuados de lo dispuesto
en el inciso 2º. del Art.1º.; pudiendo dicho Poder en el Reglamento respectivo dictar reglas especiales
respecto a ellos, ya sea manteniéndose en servicio totalmente durante las épocas indicadas en dicho inciso,
ya sea limitando el cierre a algunas de sus secciones, ya estableciendo unsistema de turnos para atender
servicios de urgencia o de necesidad absoluta.
En todo caso, a los empleados que no gocen parcial o totalmente de vacación, en los períodos
establecidos en el inciso 2º. del Art. 1º., se les compensará aquella en otra época, dentro de los límites
y en las condiciones que el respectivo Reglamento indicará.
Las compensaciones a que se refiere el inciso precedente seránconcedidas por el jefe de servicio,
dando aviso al jefe de la unidad primaria correspondiente y a la Corte de Cuentas de la República, para
los efectos de ley.
Art.5.- SIN PERJUICIO DE LO DISPUESTO EN LOS ANTERIORES ARTICULOS, LOS EMPLEADOS
GOZARAN DE LICENCIA CON GOCE DE SUELDO, POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
1-)

POR ENFERMEDAD;

2-)

POR ALUMBRAMIENTO;

3-)

POR ENFERMEDAD GRAVÍSIMA DE LOS PARIENTES...