Ley de cheques

Páginas: 5 (1002 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2010
Universidad Abierta Para Adultos
(UAPA)

Escuela de las Ciencias Jurídicas y Políticas
Licenciatura en Derecho

Derecho Laboral II

ANÁLISIS DE LA SENTENCIA LABORAL No.281-06
“Demanda por Dimisión Justificada, Prestaciones Laborales, Derechos Adquiridos, Seguro Social, Daños y Perjuicios” EXPEDIENTE No.374-04-00584.

Orlando Aracena Vásquez
04-0095

Lic. Rafael Mata
FACILITADORSantiago de los Caballeros,
República Dominicana.
Octubre21 del 2006

ANÁLISIS DE LA SENTENCIA LABORAL No.281-06
“Demanda por Dimisión Justificada, Prestaciones Laborales, Derechos Adquiridos, Seguro Social, Daños y Perjuicios” EXPEDIENTE No.374-04-00584.

INDICE

ACTA DE AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN No. 2079......……………………..….03-04

ACTA DE PRODUCCIÓN Y DISCUSIÓN DE LA PRUEBA No.1937…….….......05-06

ACTA DE PRODUCCIÓN Y DISCUSIÓN DE LA PRUEBA No. 1942……..…......07-08

FIGURA JURÍDICA……………………………………………………………...…...…....….09

REQUISITOS DE LEY……………………………………………………………………..….09

HECHOS Y DERECHOS………………......................................................................…..10

OBJETO DE LA DEMANDA………………………...........................................................11ANÁLISIS DE LA SENTENCIA LABORAL No.281-06………………..……….….…12-13

EXPEDIENTE COMPLETO COMPUESTO DE ONCE PIEZAS (47 Págs.)…..…..14-61

FIGURA JURÍDICA
DIMISIÓN JUSTIFICADA, PRESTACIONES LABORALES, DERECHOS ADQUIRIDOS, SEGURO SOCIAL, DAÑOS Y PERJUICIOS.

REQUISITOS DE LEY
VISTOS LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y LOS ARTÍCULOS 1, 2, 15, 16, 34, 36, 46, 47, 95 Y SIGUIENTES, 147 Y SIGUIENTES, 177 YSIGUIENTES, 192 Y SIGUIENTES, 213 Y SIGUIENTES, 219, 220, 223, 480, 483, 501, 508, 511, 522, 530, 534, 537, 541 Y SIGUIENTES, 706-709, 712, 713, 728, Y 730 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, 14 Y SIGUIENTES DEL REGLAMENTO 258-93 DE FECHA 1ro DE OCTUBRE DEL AÑO 1993, 1315, 1382 Y SIGUIENTES, DEL CÓDIGO CIVIL, LAS LEYES 1896 DE 1948 Y 87-01, Así COMO LOS DOCUMENTOS Y ACTAS QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE.

HECHOSCOMENZO A LABORAL EL SEÑOR NARCISO ANTONIO JIMINIAN HERNÁNDEZ EN LA EMPRESA CERVICENTRO ESSO, DEL SEÑOR HÉCTOR TORRES EN FECHA 15 DE JUNIO DEL AÑO 1998, MEDIANTE CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.

DERECHOS
• POR CONCEPTO 28 DÍAS PREAVISO……………………….RD$ 5,701.92
• POR CONCEPTO 144 DÍAS CESANTÍA……………………..RD$29,324.16
• POR CONCEPTO 18 DÍAS VACACIONES…………...……..RD$ 3,665.52
• PORCONCEPTO 60 DÍAS PARTICIPACIÓN
• DE BENEFICIOS……………………….…………………...…..RD$12,218.40
• POR CONCEPTO SALARIO DE NAVIDAD 2004….......…....RD$ 4,043.14
• POR CONCEPTO 1143.12 HORAS EXTRAS
• NO PAGADAS…………………………………………....….......RD$39,276.74
• POR CONCEPTO 12 DÍAS FERIADOS
• LABORADOS……………………………...……………………..RD$ 4,887.36
• POR CONCEPTO SALARIO MÍNIMO
• INSUFICIENTEPAGADO………………..……………..……..RD$11,770.87
• POR CONCEPTO 864 HORAS
• DE DESCANSO SEMANAL LABORADO..…………………..RD$43,986.24
• POR CONCEPTO SEIS (6) MESES DE SALARIO…….........RD$29,110.62
• POR CONCEPTO INDEMNIZACIÓN DAÑOS
• Y PERJUICIOS…………………………….………………..…..RD$50,000.00

OBJETO DE LA DEMANDA

EL PAGO DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DE VACACIONES, PARTICIPACIÓN DE LOS BENEFICIOS Y LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN LOS ORDINALES 10 Y 30 DEL ARTÍCULO95 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, A FAVOR DEL SEÑOR NARCISO ANTONIO JIMINIAN HERNÁNDEZ CONTRA LA EMPRESA CERVICENTRO ESSO Y EL SEÑOR HÉCTOR TORRES.

ANÁLISIS DE LA SENTENCIA LABORAL No.281-06
“Demanda por Dimisión Justificada, Prestaciones Laborales, Derechos Adquiridos, Seguro Social, Daños y Perjuicios a favor del señor Narciso Antonio Jiminian Hernández contra la Empresa Cervicentro Esso y el señorHéctor Torres”
EXPEDIENTE No.374-04-00584.

Al estudiar el Expediente Completo del cual es objeto la presente Demanda, encontramos tres puntos claves que, fueron de vital importancia, para que el Magistrado Carlos Ml. Martínez A. Juez de la Segunda Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de Santiago, diera un veredicto favorable a favor del señor...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ley de cheques
  • Ley de cheques
  • La Ley de Cheques
  • Ley De Cheques
  • Ley de cheques
  • ley de cheques en republica dominicana
  • violacion a la ley de cheque
  • Modificaciones A La Ley De Cheques Ecuador

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS